Столяр
Где учиться
У меня среднее специальное образование, после школы учился. Можно устроиться учеником к мастеру — обычно идут не очень квалифицированные работники.
Начальный набор
Базовый набор инструментов столяра обойдется примерно в 30 тысяч рублей.
Как вообще?
В целом работа нравится. Удовольствие получаю. Опять же разнообразие: можно делать и мебель, и лестницы, особенно если на себя работаешь. Вот я как раз начал строить у себя на участке мастерскую. Единственное, что неприятно, — травмы. Ну да, два дня назад вот руку просверлил. Я уже привык, что к каждому заказу по капле крови, это стандартно. Когда изготавливаю мебель — то заноза глубокая, то еще что-нибудь.
Если работать по найму, в среднем можно получать 40–50 тысяч рублей. А если самому, как я, то спокойно можно в месяц, в зависимости от заказов, получать от 30 до 100 тысяч рублей. Сам выбираешь, когда отдыхать, когда работать. У меня вообще-то есть высшее экономическое образование. Но смысл? Я тогда получу те же 30 тысяч рублей, но работая весь месяц. А столяром я их могу, если напрягусь, и за три дня заработать.
Парни не привыкли слышать от женщин отказы, в которых фигурирует простая и честная фраза: «Ты некрасивый»
Скорее прозвучит: «Я замужем», «Нет-нет, не надо, хи-хи-хи», «Дело не в тебе, дело во мне» или «Отвали, козел». Не знаю, в чем причина – возможно, однажды всех девушек собрали на тайную конференцию, где объявили: «Запомните раз и навсегда: нельзя говорить кавалеру, что он не хорош собой. Изворачивайтесь, грубите, придумывайте тысячи отмазок, только не признавайтесь ни ему, ни окружающим, ни себе самой: «Я хочу красивого». У той, кто это скажет вслух, вырастут усы, как у Сталина!»
А может быть, у наших женщин слишком низкая самооценка, и они в глубине души считают, что красавчики никогда в их сторону даже не глянут, так чего зря облизываться? Уж лучше убедить, уговорить себя: «Мне плевать, с кем спать и кого целовать. Главное, чтоб он был богатым. Или просто чтобы был. Так что выйду-ка я за страшненького лысого Толика – этот, по крайней мере, не будет изменять. Может быть».
Люди добрые, посмотрите на эту негодницу! Ей нравятся молодые крепкие парни!
Или барышни опасаются, что их сочтут шлюхами. Что схватят за руку и поволокут на площадь: «Люди добрые, посмотрите на эту негодницу! Ей нравятся молодые крепкие парни! Она думает о сексе с ними, можете себе представить? Она призналась, что в постели предпочтет 25-летнего лыжного инструктора самому Дмитрию Диброву! Сжечь еретичку на костре!»
Или девочек просто учили с детства: «Нельзя оценивать только внешность мальчика, он же прежде всего человек. Посмотри, какой способный пионер Толик – сопля под носом, а пример по математике решил. Ум, честь, совесть – за это его и цени».
Вот девушки и талдычат: «Мужчина должен быть чуть симпатичнее обезьяны», – стараясь убедить самих себя в этой сомнительной истине
Параллельно они же талдычат о том, что эстетическое восприятие у них необычайно развито, что они умеют ценить прекрасное, как никто другой. И как одно заявление сочетается с другим – непонятно.
Впрочем, дамочки уже стали проговариваться. Тут одна в блоге написала, что живет в Скандинавии и не может налюбоваться на местных мужчин: ухоженные они все, спортом занимаются, к стоматологам ходят, волосы укладывают. «Я в метро просто не знаю, в какую сторону смотреть, парни – один другого красишее. Полтора года тут учусь, думала, привыкну, перестану замечать, ан нет. В России было так: если мне раз в год какой-то мужчина понравится внешне, то он обязательно окажется женатым. А тут просто эстетическое удовольствие каждый день».
У него нормальная фигура, просто немного рыхлые бока…
«Сука, – коротко сказал мой знакомый, тот самый, с тиражом 3 тысячи, когда я подсунула ему этот текст. – Вот пусть и остается со своими напомаженными белозубыми буржуями. Изменница Родины». Потом он уселся смотреть реалити «Джон и Кейт плюс восемь» – о семейной паре, воспитывающей кучу детей. И в первом же эпизоде американская мамочка спокойно сказала американскому папочке, что ему не мешало бы похудеть. Приятель мой на диване подпрыгнул: «Бабы что, с ума все в своих заграницах посходили? Да как вообще можно такое говорить! У него нормальная фигура, просто немного рыхлые бока. Но для мужчины он выглядит все равно отлично. Посмотрела бы лучше на свой живот – восьмерых ведь выносила». Я едва успокоила зрителя – думала, что на его возмущенный крик соседи сбегутся. Вот ведь какая трагедия – женщина сделала мужу замечание по поводу внешности. Это ведь только мужчины вроде Аскольда Запашного могут на вопрос жены: «Я красивая?» – отвечать: «Есть к чему стремиться». Жена, произнесшая подобное, не просто нетактична – она безумна. Впрочем, у нас ее о таком никто и не спросит. Потому что быть объектом – красивым, удобным, функциональным – должна быть именно женщина. А мужчина – он всегда субъект. Человек. С душой, умом, совестью и так далее.
«Дорогая, а ты просто закрывай во время секса глаза и представляй Дэвида Бэкхема»
Может быть, поэтому в российском кинематографе и нет секс-символов. Есть характерные актеры – алкоголики с мешками под глазами и уже упомянутыми рыхлыми боками. Есть парни суровые, с будками вместо лица. Есть коротконогие весельчаки в образе бабников. Есть худые патриоты с одухотворенными асексуальными физиономиями. Но по-настоящему секси-красавчиков, в чьих руках хочется таять, кого хочется ущипнуть за попу, – таких я что-то не припоминаю. Да это и не удивительно – кино обычно снимают мужчины, а они, подозреваю, еще не научились учитывать интересы российской женской аудитории. Вот поэтому и теряют деньги.
Ни кинобоссы, ни общество вообще не могут сообразить, что женщины даже в нашей стране начинают потихоньку меняться. Точнее – начинают задумываться о своих собственных желаниях. Не зря психолог Фионна Мур из Университета Сент-Эндрюз обнаружила: чем выше у женщины власть над материальными благами, тем больше она ценит в мужчинах красивую внешность.
Потерять баланс между работой и личной жизнью
Еще одним аргументом против кандидатов в возрасте является уменьшение активности во всех сферах, а также психологическая и эмоциональная усталость. Что это означает?
С возрастом прибавляется дел и забот как в профессиональной, так и в личной жизни: семья, быт, дети, работа. У человека, не умеющего управлять своим временем и не владеющего техниками личной эффективности, с каждым месяцем наслаивается усталость. И это сказывается на всем: лице, интонации, темпераменте и поведении как в повседневной жизни, так и во время интервью в качестве соискателя должности.
Годами, не обращая внимания на качество и режим питания, поощряя свои плохие привычки, не уделяя времени спорту, человек подтачивает свой организм. Первые звоночки о проблемах со здоровьем начинаются как раз в среднем возрасте, то есть в самый ответственный момент, когда активность крайне важна. А если к этому добавить еще и возможную психологическую усталость, то такой кандидат вряд ли даст работодателю своим внешним видом и психологическим настроем гарантию активности, динамичности и эффективности. Напротив, в силу всего сказанного выше, такие люди будут стремиться к более размеренной работе, будут уделять чуть меньше внимания клиентам, будут чуть меньше терпеливыми с коллегами. А проблемы в организации начинаются с суммы всех этих «чуть».
Что делать?
Во-первых, с молодости заботиться о своем здоровье, вести здоровый образ жизни, правильно питаться, учиться эффективно отдыхать. Во-вторых, каждый день хотя бы полчаса уделять физической активности, чтобы оставшиеся 23,5 часа проводить более ярко и красочно. Нет времени на спорт? А кто мешает вам каждый час делать всего лишь по 20 приседаний? За день вы сделаете 150-200 таких упражнений, кровь разгоните, калории потеряете, и ноги сделаете стройнее, поможете размяться своему позвоночнику, который болит от многочасового сидения. Даже такие простые действия способны сделать волшебные изменения во внешнем виде и психологическом состоянии человека.
Как быстро найти удалённую работу?
Самый простой способ — создать профиль на Удалёнке и получать уведомления о новых вакансий.
4 простых шага, как найти работу:
- Зарегистрируйтесь на Удалёнке с помощью аккаунта Google или Вконтакте
- Заполните профиль максимально подробно, чтобы повысить вероятность положительного ответа на ваш отклик.
- Улучшайте свой профиль, собирая отзывы, добавляя соц.сети и обновляя информацию об опыте работы и образовании.
- Просматривайте вакансии удаленной работы и откликайтесь на понравившиеся из них.
Как только вы найдёте удалённую работу, сохраните профиль, чтобы в любой момент получить более выгодное предложение.
Вдохновились советами, как выбрать профессию, и готовы прямо сейчас менять жизнь? Дерзайте и смело пробуйте новое! Не переживайте, если покажется, что путь в новую карьеру слишком тернист. Упорство и правильно выбранные действия — ваши ключи к успеху.
Посмотрите Вакансии, которые могут вам подойти:
- Работа в IT: Программистом, Разработчиком, Тестировщиком, Аналитиком;
- Работа в Дизайне: Дизайнером;
- Работа с Текстом: Копирайтером, Редактором, Переводчиком, Наборщиком Текста;
- Работа в Продажах: Менеджером Маркетплейсов, Менеджером по Продажам, Оператором Колл-центра;
- Работа в Маркетинге: SMM-специалистом, Контент-менеджером, Маркетологом, Таргетологом;
- Работа в Бизнесе: Администратором, Бухгалтером, Менеджером, Юристом, HR-специалистом.
- Кем Стать? 75 Востребованных Профессий в 2022 Году + 5 Шагов, Чтобы Понять, Кем Хочешь Стать
- Кем Можно Работать? 50 Востребованных Профессий в 2022 году + ТОП-10 Удалённых Профессий
- Как устроиться на работу без опыта? 35 Рабочих советов, как устроиться на работу мечты + пошаговая инструкция
- Кем работать удалённо в 2022 новичку? 15 Самых Перспективных интернет-профессий, в которых можно работать удалённо без опыта
- Кем работать девушке? ТОП-14 востребованных профессий в 2022 году, кем работать девушке + 5 советов, как выбрать работу
Как выбрать профессию: 5 критериев + мини-тест, подходит ли вам работа
Чтобы выбрать профессию, учитывайте, в первую очередь, ваши интересы. Да, иметь большую зарплату — классно, но если деньги будут вымучены на нелюбимой работе, вы можете остаться с чувством неудовлетворения. Чтобы этого избежать, учитывайте эти критерии при выборе профессии.
Критерий №1. Интерес
Вспомните, чем вы занимаетесь в свободное время. Может, любите рисовать или изучать, как работают алгоритмы соцсетей? В этом направлении вам и стоит искать своё дело.
«Посмотрите, что вы смотрите на интернет-площадках в свободное время. Проанализируйте историю посещений
Это то, куда вы направляете своё внимание, когда находитесь в расслабленном состоянии»
Маргарита Степанян, профориентолог
Критерий №2. Место работы
Опирайтесь на свои желания и характер. Если вы энерджайзер, который может заговорить с любым встречным и обожает общение, стоит присмотреться к работе в офисе. Или вы хотите путешествовать и при этом достойно зарабатывать. Подумайте об удалёнке.
Работа в командировках подойдёт тем, кто предпочитает хорошенько потрудиться пару месяцев, а потом отлично отдохнуть на море и провести время с родными и близкими еще несколько недель.
Критерий №3. Востребованность
Ваша работа должна приносить пользу людям. При этом польза должна быть актуальной. Например, сейчас соцсети — основная платформа для продвижения бизнеса. Значит будут актуальны SMM-менеджеры. А турагентов потихоньку смещают сервисы по подбору туров и билетов, поэтому профессия теряет востребованность.
Важно:
Искусственный интеллект и Интернет не должны быть конкурентами в профессии хотя бы в ближашие 10 лет
Критерий №4. График
Здесь тоже есть из чего выбрать: стандартный рабочий день с 8 до 18, гибкий график, ночные смены или свободный график.
Конечно, нормированные рабочие часы — это удобно и понятно. Но не всем подходит. Если вы чувствуете, что не сможете просидеть столько часов на работе и только потратите время зря, значит нужно перейти на свободный или гибкий график. Например, это удалённый автор статей или самозанятый мастер по свечеварению.
Критерий №5. Найм VS Самозанятость
Здесь важно учитывать свой характер и поведение. Если вы лидер, который умеет организовать работу, нести ответственность за результат и имеет собственное мнение на всё, вряд ли сможете ужиться с руководителем в найме
Большая вероятность, что вы будете перестраивать систему компании, предлагать другие решения и спорить с начальником. Возможно, будет просто некомфортно, когда командуют вами, а не вы кем-то.
Если вы не стремитесь к лидерству и готовы спокойно выполнять свою работу, можете присмотреться к найму. Не всем быть руководителями. Вы можете стать хорошей правой рукой или отличным рядовым сотрудником.
Найм или самозанятость – это не плохо и не хорошо
Каждому подходит своё. Не стремитесь быть руководителем, потому что это престижно. Если комфортно быть в найме, будьте в найме.
Если сомневаетесь, ваша или ваша профессия, посмотрите 6 признаков работы по душе. Сосчитайте, сколько пунктов отнесли бы к себе. Ниже мы дадим результаты мини-теста.
Как выбрать профессию? 6 признаков по-настоящему вашей сферы
Чувствуете прилив энергии во время работы и не замечаете, как проходит рабочий день.
Вам интересно и любопытно узнавать новое в своей сфере, постоянно обучаться и исследовать.
С гордостью и воодушевлением рассказываете всем вокруг о том, чем вы занимаетесь.
Легко выполняете рабочие функции, так как они основываются на ваших сильных чертах и талантах.
Понимаете, что делаете важное и значимое дело и видите смысл в своей работе.
Ощущаете удовлетворение от результата и удовольствие от процесса.
Собрали 4 и более признаков? Вы на своём месте! Но не забывайте учиться новому и постоянно расти в своей сфере. Нахождение на одном месте, даже самом любимом, быстро наскучит и перестанет приносить удовлетворение.
Набрали меньше половины очков? Не переживайте, пусть это будет знаком — самое время что-то изменить!
Ловите краткую инструкцию, как выбрать профессию и начать зарабатывать на своём хобби. Сохраните её на смартфон, а лучше распечатайте и повесьте на стену, чтобы цели всегда были перед глазами.
Как выбрать профессию определились, осталось найти, из чего выбирать
Мы подготовили варианты для каждого — неважно, окончили ли вы школу вчера или 10 лет назад
Расслабиться в зоне комфорта
Какие же основные аргументы компаний против возрастных специалистов? Сложный характер, полное или частичное отсутствие физической и психологической энергичности, отсутствие амбиций, слабая мотивация, негибкость, нежелание развиваться, недостаточная открытость для новой информации, особенно технической или технологической. Есть риск, что кандидат в возрасте не впишется в более молодую команду. Нередко это вполне объективные недостатки и риски. И самое удивительное то, что люди, получающие по их причине отказ, еще пять-восемь лет назад вполне успешно работали в выбранном направлении и даже росли. Что же они упустили? Какие ошибки выкинули их на обочину карьеры? В какой момент человек переступает ту невидимую черту, за которой трудно найти работу? В тот самый момент, когда он входит в зону комфорта.
В интервью рекрутерам взрослые кандидаты часто заявляют: «Я опытный», — подразумевая немалое количество лет, отданных своей профессиональной сфере. Но есть небольшое «но». Количество лет не является показателем опыта. И, самое главное, нельзя забывать, что опыт — понятие очень растяжимое.
Приведу пример. Ко мне как-то обратился мой знакомый с жалобой на то, что с ним расстались после 12 лет работы. Во время встречи чаще всего звучали слова: «я опытный», «мой опыт», «мои года». Я задал товарищу два вопроса. Вопрос первый: «Сколько времени нужно, чтобы при желании научиться выполнять твою работу на нормальном, приемлемом уровне?». Ответ: «Один год». Вопрос второй: «Что означают твои 12 лет опыта? Мог ли ты, например, по окончании восьмого года сказать, что за последние 12 месяцев улучшились твои теоретические знания, навыки, техника? Развивался ли ты в течение 12 лет профессионально? Или продолжал изо дня в день делать одно и то же?». «Конечно, делал то, что от меня требовали каждый день». «Все понятно, — ответил я. — На самом деле у тебя нет двенадцатилетнего опыта. У тебя есть опыт лишь одного года, который ты повторил 11 раз. И по этой простой причине тебя совершенно легко заменить молодым специалистом, более энергичным, амбициозным, с более свежими знаниями и с меньшей зарплатой».
Что делать?
Осознать, что 10-15 лет в зоне комфорта сильно ударят по дальнейшей карьере. Устраните любую праздность в своем сознании в рабочее время. Именно эта тяга к праздности через годы пребывания в комфортной «пещере» приводит к тому, что ее своды рушатся.
Идеальная профессия — это
Как найти себя? Какие профессии мне по душе? Как спланировать свое будущее? – на эти и многие другие вопросы смогла ответить секретарь Молодежного парламента Томской области Валерия Титова с лекцией по профориентации для студентов специальности «Социальная работа». Лекция прошла очень динамично, особенно ребятам пришлись по вкусу творческие задания, к примеру, одно из них – планирование своего рабочего дня через 10 лет, что дает понять в какой области стоит себя пробовать, реализовывать, творить!Затем ребята перешли к более глубокому анализу самых популярных, известных профессий – попробовали себя в роли того или иного специалиста с учетом своего спланированного рабочего дня, отобрали для себя наиболее интересные и послушали рекомендации от других участников.Самой последней и ключевой работой ребят стал тренинг по составлению идеальной формулы профессии, на котором было предложено поработать с раздаточным материалом – таблицами с базовой классификацией профессий. В конечном итоге, по результатам ранее пройденного теста и предоставленных таблиц большинству студентов все-таки удалось найти свою идеальную формулу профессии и заслушать мнение группы
Для некоторых студентов результаты были немного неожиданными, а для кого-то – верный знак движения в нужном направлении!Валерия Титова отмечает:– Крайне важно правильно выбрать направление по которому человек готов профессионально развиваться. К сожалению, все чаще проблемы профессионального самоопределения возникают не только у школьников, но и у студентов
Однако есть современные социально-психологические техники, позволяющие человеку выбрать профессию наиболее отражающую его личные особенности и желания. Подобные лекции проводятся по заявке от университетского сообщества и школ, каждый желающий может получить такую помощь на базе «Центра планирования карьеры», в Центре занятости населения, также подобные лекции будут проводится на базе Молодежного парламента Томской области в летний период поступлений.
Милана Насибова
Пресс-служба Молодежного парламента Томской области
|
14.10.2015
Подробнее… 14.10.2015
Подробнее… ВСЕ НОВОСТИ |
|
||||||||||||
Электрик
Где учиться
Учился несколько месяцев на курсах профессиональной переподготовки кадров. А вообще я окончил институт культуры и искусств. Работал в , был даже директором магазина, бизнес-тренером. Кому-то нравится в офисе работать, кому-то нет. Мне — нет.
Где взять клиентов
Я работаю при ДЭЗе. У каждого из электриков есть либо своя клиентская база, либо прорабы, с которыми постоянно сотрудничаешь. Клиентская база нарабатывается сама собой: хороший специалист всегда нужен.
Начальный набор
В ДЭЗах ничего не выдают. Впрочем, и большой объем инструментов для работы в ДЭЗе не нужен, потому что работа в основном с эксплуатацией техники. Стоить инструмент будет буквально две тысячи рублей, если знать, что надо.
Как вообще?
Рабочий день начинается в 9 часов утра. Официально. Но это не значит, что ты точно к девяти должен быть на месте. Можно спокойно выпить кофе, не боясь опоздать. Самое главное, чтобы не было никаких нареканий. Лично я работаю посменно, два через два. Мне не нравится быть привязанным, я люблю относительную свободу, и тут я себя чувствую на коне. Здесь виден конечный результат. Лампочка не горит — ты поменял лампочку, она загорелась. Сразу удовлетворение от собственной работы.
Можно иметь в месяц от 70 до 100 тысяч рублей. Вопрос — где ты живешь, как работаешь. В любом случае работа всегда есть и на кусок хлеба заработать всегда можно. Я до сих пор очень четко помню кризис 2008 года, когда мне на моем месте в офисе за четыре месяца не выплатили заработную плату.
Печник
Андрей, 45 лет, Москва
Где учиться
В Москве существуют курсы, называются — Школа русских мастеров . Обучение — два месяца, есть очный и заочный курсы. Стоит что-то в районе 30 тысяч рублей. Потом могут взять в помощники — вторым человеком, третьим человеком в команду. Курсы ведь не дают практических знаний. Теорию знаешь, а как на практике… Но сообщество печников своих в беде не бросает. Можно выбрать любого из списка — позвонить, спросить. Постепенно на своих ошибках, на своих шишках и учишься.
Начальный набор
Чем больше в профессию окунаешься, тем больше нужно инструментов. А поначалу можно обойтись болгаркой, мастерком, больше ничего и не надо.
Как вообще?
Занимаюсь кладкой печей с 2010 года. Есть такие профессии, где люди зарабатывают деньги. Есть профессии, которыми люди занимаются для души. А в этой работе можно совместить и то и другое. Все мои клиенты постоянно звонят, поздравляют со всеми праздниками, приглашают в гости: «Будете ехать мимо — заезжайте на чай». Негатив тоже есть. Сейчас везде много гастарбайтеров, они делают все. Начиная строительством заборов и рытьем колодцев и заканчивая строительством домов и строительством печей. Когда на объект приезжаешь и узнаешь, что ты уже третий печник, что человек два раза обжегся… Но если ты знаешь свою работу, через 5–6 дней этот негатив исчезает и появляются нормальные отношения.
В месяц не меньше 100 тысяч рублей. Больше, чем средняя зарплата по Москве.
Крановщик
Где учиться
Я отучился в компании, там были трехмесячные курсы. И там же сразу устроился на работу. Вообще, сейчас много курсов крановщиков, учит любое лицензированное заведение. Учись не хочу. Есть и свои требования к кандидатам, в основном медицинские. Все-таки имеем дело с разными факторами: химические соединения, повышенная температура. Полностью проходишь медкомиссию. Если здоров по всем параметрам, дают допуск на обучение.
Начальный набор
Стоимость курсов — бесплатно. А во время обучения тебе еще и зарплату платят какую-никакую.
Как вообще?
Это интересная работа. Механизмы и железки — то, что любому мужчине интересно. Обязательно нужно знать азы ремонта техники. Работа посменная: есть утренняя смена, есть вечерняя. Утренняя — с 6:30 до 14:00, вечерняя — с 14:00 до 22:00. Реальная загруженность — примерно половина смены, 4–5 часов. Первое время, когда учишься, работаешь в паре со стропальщиком, который ходит под краном. Он показывает команды, которые тебе нужно понимать. Стресс, конечно, все равно есть, так как это опасно: в любой момент может трос оборваться. Но привыкаешь со временем.
Зарплата в среднем 40–50 тысяч рублей. Для нашего региона это очень хорошая зарплата. Моя жена работает в детском садике за 10 тысяч. Средняя зарплата у нас в городе — 30 тысяч рублей. Так что не жалуюсь.
Ещё один простой способ выбрать профессию
Приведём ещё один несложный способ как выбрать подходящую профессию. Для него потребуется всего лишь чистый лист бумаги и ручка.
Нарисуйте в центре листа себя или большую красивую букву «Я». Затем, как лучи от солнца, напишите вокруг свои любимые занятия и увлечения. Это могут быть уроки, хобби, просто приятные и простые занятия, совсем не обязательно связанные с миром профессий. Чем больше таких лучиков получится, тем лучше.
Дальше самое сложное, но и самое интересное – к каждому получившемуся лучу придумайте несколько подходящих профессий. Если возникнут сложности, то можно поискать информацию в интернете, журналах, газетах, спросить совета у друзей и родителей.
Таким нехитрым образом получится список профессий, которые могут Вам подойти. Выберите из них от 5 до 10 наиболее интересных и узнайте о них как можно больше: необходимое образование, средний уровень зарплаты, требования компаний-работодателей и т.п. Можно добавить список подходящих учебных заведений и подходящих курсов для развития профессионально важных качеств.
Проверьте правильность выбора с помощью мнения значимых для Вас людей (родители, учителя, друзья и т.п.), прохождения тестов на профориентацию, консультацией с хорошим психологом-профконсультантом.
Какую профессию выбрать в сфере бизнеса?
Чувствуете в себе предпринимательскую жилку и уверенность, что сможете управлять бизнес-процессами? Вот, чем вам предстоит заниматься.
- Развивать дисциплину, чтобы самостоятельно составлять график и двигать бизнес вперёд.
- Брать ответственность за любой результат на себя, будь то неудачи или успех.
- Справляться с трудностями и решать конфликты с подчинёнными, если они будут.
- Вкладывать в своё дело время, силы и деньги.
- Общаться с партнёрами, поставщиками, заключать договоры.
- Работать с командой и правильно распределять задачи между сотрудниками.
Посмотрите профессии в бизнес-сфере.
| Профессия | Количество вакансий | Диапазон зарплаты, руб. |
| Бухгалтер | > 12 вакансий | 77 000 – 135 000 |
| Менеджер поддержки клиентов | ещё нет вакансий | 40 000 – 90 000 |
| Менеджер маркетплейсов | > 10 вакансий | 50 000 – 100 000 |
| Диспетчер в колл-центре | > 25 вакансий | 30 000 – 70 000 |
| Администратор | > 11 вакансий | 20 000 – 80 000 |
| Бизнес-аналитик | > 21 вакансий | 20 000 – 280 000 |
| Менеджер по продажам | > 9 вакансий | 50 000 – 150 000 |
Вакансии с сайта по выбору профессий Удалёнка
Сборщик теплиц
Где учиться
Я пришел в организацию, когда ничего не знал, и меня обучили. Увидели энтузиазм и взяли меня. Главное, должно быть желание учиться. Начал работать в 2005 году, работа была связана с остеклением. Сейчас вот уже несколько лет как занимаюсь теплицами.
Как вообще?
Если бы мне не нравилась работа, я бы искал что-то более интересное. Думаю, человек должен всегда стремиться к лучшему. Количество заказов зависит от сезона. Весной снег сходит — все уезжают в сады, начинают заказывать теплицы. Но, в принципе, и зимой на теплицы спрос: они же дешевле обходятся не в сезон. Если заниматься в разных направлениях остеклением, то можно круглый год себя занять. Рабочий день может начаться очень рано — бывает, надо проснуться, например, в четыре утра. Часы работы не нормированы. Я придерживаюсь такого принципа: «Если человек не находит времени на отдых, он найдет время на лечение». Выходные обязательно с семьей, семья на первом месте. В общем, отдыхать успеваю.
Средняя оплата труда работника по сборке, если брать наш регион, порядка 40 тысяч рублей. Это вполне достаточно для наших мест. В сезон можно заработать больше. У нас в области много неправильных вещей происходит в том, что касается работы. Не выплачивают заработную плату людям. Мне на старом месте работы, по другой специальности, до сих пор деньги должны. Сейчас мне гораздо спокойнее в материальном плане.