Почему женщине очень непросто быть карьеристкой

Внешность

Мужчина- карьерист это просто мужчина-карьерист. Социум прощает ему недостатки внешности раз и навсегда. Если он красив, то он просто красивый мужчина-карьерист, если уродлив, то умный мучжина-карьерист. При этом он всегда сексуально-привлекателен. Вот, будь он метр с кепкой ростом, пухл, прыщав и горбат — всё равно красавчик. Потому что мужчину красит не внешность, а целеустремлённость (ну, еще бумажник, но этот момент мы опустим).

Где бы такой мужчина не появился, сразу он становится объектом внимания, вожделения и любви лиц противоположного пола. В общем, Аполлон Бельведерский и всё тут. Карьера для внешне средней женщины — минус сто к секс-аппилу. Потому что кому в здравом уме придёт в голову флиртовать с Управляющей банка или той же финдиректоршей машиностроительной корпорации.

Во-первых, страшно. Во-вторых, не понятно как за ней ухаживать и что предложить (ну, если ты конечно не Новосельцев), в-третьих, “баба, которая выбрала карьеру, по определению фригидна”. Ну, так обычно про нее говорят, хотя на самом деле это типичный “зелен виноград”. И наоборот, если женщина-карьеристка хороша собой, всем ОЧЕВИДНО каким местом она эту карьеру сделала. А значит, можно предложить ей дальнейший “карьерный рост” через то самое место. Ну, весело, чего уж!

Как стать успешной карьеристкой?

Чтобы стать успешной карьеристкой, нужно принять некоторые привычки и изменить свою жизнь в соответствии с этими привычками. Следующие советы помогут вам развить себя и достичь успеха в своей карьере.

1. Задайте себе цель. Определите, чего именно вы хотите достичь в карьере и поставьте перед собой ясную цель. Имейте в виду, что цель должна быть реалистичной и измеримой. Например, вы можете решить, что хотите стать руководителем департамента через 5 лет. Это конкретная цель, которую можно измерить по достижению определенной должности.

2. Ищите возможности для развития. Продолжайте учиться и развиваться в своей области. Проходите дополнительные курсы, посещайте конференции и семинары, ищите возможности для практики и обмена опытом с другими профессионалами. Развивайте свои навыки и знания, чтобы оставаться востребованным специалистом.

3. Будьте настойчивыми.

Добивайтесь своих целей, несмотря на возможные трудности или неудачи. Будьте настойчивыми и упорными, не сдавайтесь при первом же сопротивлении. Учитеся на своих ошибках и стремитесь к постоянному совершенствованию. Настойчивость и упорство помогут вам преодолеть преграды и достичь успеха в карьере.

4. Заводите полезные связи.

Стройте сеть профессиональных контактов и заводите полезные связи. Общайтесь с коллегами, начальниками, клиентами и другими специалистами в своей области. Участвуйте в профессиональных сообществах и организациях, где можно встретить людей, имеющих схожие интересы и цели. Умение устанавливать и поддерживать полезные связи может открыть для вас новые возможности и способствовать карьерному росту.

Полезные качества для успешной карьеры
Качество
Описание

Амбициозность
Стремление к достижению высоких результатов и преуспеванию в своей профессии.

Самодисциплина
Способность контролировать себя, придерживаться расписания и выполнять свои обязанности.

Уверенность в себе
Вера в себя и свои способности, умение выступать перед публикой и оправдывать ожидания.

Коммуникабельность
Способность эффективно общаться с другими людьми и находить общий язык.

Женщина- карьеристка

Дать более точное определение понятию «карьеризм» можно одним простым способом — противопоставить ему трудоголизм. Закоренелой женщине-карьеристке

мало достичь высокого профессионального уровня. Ей как воздух необходимо постоянное совершенствование, получение новых должностей, признание и уважение коллег (как подчиненных, так и начальников).

И не важно, каким путем, хоть по головам других, главное – конечный результат. От карьеристки женщина-трудоголик

отличается ответственным отношением к работе

Ее огромное желание идеально выполнить поставленную задачу, основано лишь на одном – не подвести руководителя, оценка которого для нее очень важна.

Женщина-трудоголик

Если первая испытывает потребность подниматься все выше и выше, невзирая на трудности. А вторая, будучи абсолютно уверенной в том, что именно от нее зависит судьба компании, взваливает на свои плечи всю ответственность.

В действительности обоим женщинам совсем несложно создать семью, сложно будет тем, кто окажется рядом с ними. Мужьям женщин-карьеристок, равно как и мужьям женщин-трудоголичек

порой бывает очень непросто во взаимоотношениях с супругой.

У любого мужчины есть свой идеал женщины, и каждый понимает женственность по-своему. Но все они хотят видеть в своей партнерше в первую очередь хранительницу семейного очага, тепла и уюта.

Иногда у мужчин проявляется слабость, и для них большое значение имеет то, насколько безопасно можно пережить такие моменты рядом со своей пассией. А женщина — карьеристка

не может позволить слабость не только себе, она не прощает ее и своему спутнику по жизни. По большому счету этим и обусловлена ее успешность.

Никто не спорит с тем, что любить свою работу – это прекрасно. Но только в том случае, когда она не превращается в смысл бытия, и оставляет время для чего-то еще. Тысячи текстов написаны для того, чтобы объяснить человечеству разницу между здоровым увлечением работой и чрезмерной зависимостью от нее. Многие специалисты уверены: карьеризм и трудоголизм присущи исключительно незрелым личностям, неспособным вести полноценную счастливую жизнь, т.е. это касается и женщин-трудоголиков

и женщин-карьеристок

.

Оба варианта исключают гармонию с собой и окружающим миром, не позволяют научиться испытывать радость от чего-нибудь приятного без чувства вины.

О женщинах-карьеристках

, у которых только одна цель, любыми способами построить карьеру, расскажет психолог Анетта Орлова.

8 причин, почему быть женщиной-карьеристкой МЕНЕЕ приятно, чем таким же мужчиной

Жизнь не обязана быть гонкой

Очень часто карьера — это в прямом смысле борьба за влияние и ресурсы; это политика, отношения и соревнование. Так устроены корпорации: у тебя два специалиста и только одна вакансия руководителя отдела.

Но это не единственный путь.

Можно быть ремесленником и совершенствовать своё мастерство. Это делает тебя не менее востребованным, но тебя невозможно подсидеть и не нужно никого рвать.
Можно обучать других, создавая школы и книги. Это тоже не карьера. Кто тебя обойдёт — другой учитель? Вы просто будете обучать два параллельных потока.
Можно вообще заниматься воспитанием детей, и абсолютно не очевидно, что это чем-то хуже, чем карьера в ИТ. Сравните: воспитать пару хороших людей, которые смогут принести пользу этому миру; или быть директором по запуску очередной соцсети с мемасами?
Можно вообще в своём познании так преисполниться, что как будто уже 100 триллионов миллиардов лет проживёшь на триллионах и триллионах таких же планет.

И только ты решаешь, чего из этого ты хочешь. Не твой рекрутер, не директор, не HR твоей компании. В их глазах, вероятно, мир — это движение по карьерной лестнице вверх. Но думать, что в мире есть только это, — это как думать, что шаверма бывает только на обычном лаваше.

А на полях отметим, что самая вкусная шаверма бывает дважды в жизни: в первый раз — когда с голодухи впервые берёшь её возле метро на последние деньги; когда весь день голодал ради вот этого момента, и соус течёт по рукам, и нёбо обожжено, и этот запах, и слёзы радости в глазах. Это первый раз.А второй раз — когда вышел из очередной московской пятизвёздочной рыгаловки, где у тебя был хай-профайл-бизнес-митинг с филе-миньонами и полувековым коньяком; шёл к своему кадиллаку и вдруг увидел круглосуточный киоск с шавой. И вспомнил тот первый раз, когда с голодухи впервые навернул её у метро. И подошёл, взял, и снова вернулся в то девственное время. И осознал, что тебе уже сорокет, и жизнь, в общем-то, просрана; твоя универская любовь Сашка уже воспитывает второго ребёнка, а ты так и не… В общем, опять стоишь и плачешь над шавермой. Но вкусно.

Потомки

Мужчина-карьерист уверен, что его карьера это не только ЕГО карьера, но еще и будущее его многочисленных (ну или малочисленных, но ценных) отпрысков. То есть он не просто так стремится стать главным помощником старшего менеджера отдела поддержки отдела продаж. Он это делает (ночами не спит) для потомков, которые благодаря его неустанному труду начнут свою жизнь уже с более высокой социальной ступени. То есть, мужская карьера — эта великая жертва на алтарь Рода и Цивилизации. А сам мужчина — эдакий Прометей, не меньше.

А женщина? А что женщина? Она своей карьерой у детушек отнимает главное — материнскую любовь отнимает. Ну и заодно домашние котлеты, мытые уши, проверенную домашку и совместный просмотр мультиков. Она работает финансовым директором крупной машиностроительной корпорации? И что? Детушки же всё равно котлетками не кормлены.

Так считает общество, так считает “Прометей”, так считает мама Прометея, а главное так считает сама женщина. Сидит на совещании в своей машиностроительной корпорации и страдает от того, что не успела вчера котлеток свеженьких нажарить. Да и дети, порой, так думают и пишут маме (и без того несчастной) рвущие сердце смс “Мама, ты опять забыла приготовить нам обед?”

Родня и прочее близкое окружение

Мужчина-карьерист — гордость семьи, радость друзей и барин. Его принято холить, нежить и баловать. Им принято восхищаться, его приводят в пример молодняку, а старики говорят “он весь в меня”. За его успехами следят тщательнее, чем за прогнозом погоды. И любые семейные или дружеские посиделки рано или поздно скатываются к обсуждению его неординарной личности и блестящей карьеры.

Женщина-карьеристка— странный уродец, что-то среднее между крошкой Цахесом и Гуинпленом, и вообще непонятно откуда она такая родилась. На словах ей тоже гордятся, но между собой все родственники давно решили, что она — несчастная женщина, лишённая чего-то (тут все многозначительно вздыхают) самого главного. Женственности! (тут все еще раз вздыхают).

Наличие у женщины-карьеристки мужа и детей ничуть не оправдывает её “уродства”. Потому что они “бедняжки” а она “семью забросила, детки котлетками не кормлены, углы не мыты”. Карьеристка всегда вынуждена немножко оправдываться за свои карьерные удачи и постоянно доказывать, что она еще успевает и котлетки… ну, не так часто, как хотелось бы, но вот в прошлом году… Тут все опять вздыхают и начинают обсуждать неординарную личность какого-нибудь общего знакомого мужского пола.

Ты — единственное мерило собственного счастья

Наконец-то рекрутер приходит в себя:

«Ты никогда не добьёшься успеха, если не будешь впереди всех. Когда мои клиенты начинают со мной работать, у них нет ни связей, ни денег, ни репутации, Они всегда начинают с нуля. Но через 20 лет пахоты они становятся вице-президентами, директорами, топ-менеджерами высшей категории. И всё благодаря чему? Явно не благодаря ворк-лайф бэлансу!Одна девушка, мой клиент, за 20 лет стала вице-президентом крупнейшей российской ИТ-компании. Конечно же, она пашет, как ломовая лошадь! Но её семья это понимает, они договорились об этом и уважают её желание строить карьеру. И она счастлива! Она по-настоящему успешна, состоялась в профессии, это и есть счастье! Это её драйвит, это настоящий вызов! Это и есть смысл нашей жизни — добиваться ЛУЧШЕГО, РАСТИ НАД СОБОЙ И КХА-КХА-КХЕ…»

Важно помнить, что никакие чужие оценки вашего внутреннего состояния по определению не точны. Бывает, муж с женой живут 15 лет вместе и не замечают, что один из них несчастен

А достоверно определить уровень счастья чужого человека вообще невозможно. Даже если он в каждом интервью рассказывает, как его «драйвит», это не более чем уместные слова.

Мы ведь видим только то, что нам показывают. Мы не видим закулису: каким человек просыпается утром, как общается с супругом и детьми, что чувствует сидя на унитазе, какое роение у него в душе, как часто выпивает, употребляет ли что-нибудь запрещённое, о чём он говорит с психологом и т. д. И есть то, что не видит даже сам человек, — ведь часто люди не понимают собственные эмоции, им просто херово.

Короче:

Если человек говорит,что он счастлив,проверьте: может быть,это говорят егоантидепрессанты.

Плюсы и минусы

В обществе, где карьеризм является одним из приоритетов, к таким людям питают уважение, стремятся быть похожими на них.

Положительные качества

финансовая стабильность — даже если в какой-то период нет солидного дохода, карьерист всегда знает, как его увеличить;
авторитетность — таких людей уважают, к их мнению прислушиваются, так как они сведущи во многих областях знаний;
карьеристы не страдают от заниженной самооценки, знают, на что они способны;
они умеют трудиться в любом коллективе;
карьеристы обладают массой возможностей воплотить в жизнь свои мечты, благодаря качествам характера и накопленным ресурсам сделать это нетрудно.

Отрицательные качества

Не всё так идеально протекает в жизни людей, основополагающей целью которых выступает карьера.

если у человека вспыльчивый характер, то такой он болезненно реагирует на любое недовольство коллег; построить хорошие отношения в коллективе ему чрезвычайно сложно;
переработки могут привести к выгоранию или даже физическим недугам, которые могут надолго вывести из рабочей колеи;
посвящая время построению карьеры, такие люди лишаются возможности заниматься другими интересными делами вне рабочего времени;
один из главных минусов — неустроенная личная жизнь, родные карьеристов, которым всё же удалось создать семью, страдают от недостатка их внимания.

Характеристика

Карьеру можно трактовать не только как профессионально-служебную деятельность, когда за выполнение каких-либо деловых обязанностей сотрудник получает вознаграждение. В широком смысле под карьерой понимают жизненный путь человека, ту нишу которую он сумел занять в обществе.

Рассматривая построение карьеры в деловом аспекте, можно выделить следующие черты карьериста:

мотивированность — субъект, ориентированный на построение карьеры, всю жизнь подчиняет этому;
близко к мотивации стоит цель получения материальных благ, вышестоящей должности, укрепления профессиональных связей;
стремление открыть новые горизонты, развиваться во всех областях, карьеристы нуждаются в этом не только, чтобы иметь преимущество перед коллегами, но и для собственного удовлетворения;
такой человек верит в свои силы, он осознаёт, что за успех и поражение ответственен только он;
ориентированный на карьеру человек не боится пойти на риск, он находится в состоянии готовности расстаться с текущей работой, потому что не сомневается, что без проблем продолжит свой путь по карьерной лестнице.

Ирина ХАКАМАДА | Как подняться по карьерной лестнице

Что делать мужчине, если женщина строит карьеру

Вариантов всего два:

Смириться с таким положением дел. Пусть женщина руководит корпорацией, а он будет сидеть в своем офисе, уходить ровно в 17, готовить ей ужин и делать уроки с детьми. Если такое изменение ролей всех устраивает — почему нет. Сейчас некоторые мужчины в декрет вместо жен уходят, ничего страшного.

Попытаться изменить ситуацию. Тут сложнее

Но важно понимать, почему женщина настроена на карьеру и вкалывает по 18 часов в сутки без выходных. Если рядом с ней до этого не было сильного мужчины, готового помогать ей финансово — это одно. В таком случае, убедившись, что ее мужчина может обеспечивать семью, женщина расслабится и не будет посвящать работе все время

У нее появляется надежный тыл, работа переходит на второе место, уступая семье. Если же карьера — это жизненная цель или прочный детский сценарий — совсем другое.

В таком случае, убедившись, что ее мужчина может обеспечивать семью, женщина расслабится и не будет посвящать работе все время. У нее появляется надежный тыл, работа переходит на второе место, уступая семье. Если же карьера — это жизненная цель или прочный детский сценарий — совсем другое.

В любом случае мужчине важно оценить, как сильно его женщина зациклена на карьерном росте. Готова ли она перейти на другое место работы, чтобы больше времени посвящать семье (с учетом, конечно, что он с лихвой компенсирует финансовые потери из-за уменьшения ее зарплаты)? Если да — это свидетельствует о том, что отношения для нее на первом месте и у пары все получится. Есть риск, что через годы она скажет: «Я из-за тебя не стала начальником отдела»

Однако, если в семье все будет хорошо, то нехватку успехов на карьерном поприще компенсирует любовь мужа и детей, успех в качестве жены и мамы

Есть риск, что через годы она скажет: «Я из-за тебя не стала начальником отдела». Однако, если в семье все будет хорошо, то нехватку успехов на карьерном поприще компенсирует любовь мужа и детей, успех в качестве жены и мамы.

С фанатичными же карьеристками, как показывает психологическая практика, чаще всего остаются слабые мужчины, которых вторая роль вполне устраивает.

Психологи уверены, что ситуации, когда женщина тратит на работу все силы и время — ненормальны. Любимое дело, самореализация, конечно, важны, но все же нужно расставлять приоритеты. Мужчине, который находится в отношениях с карьеристкой, следует сначала разобраться в ее мотивах, а потом попробовать изменить ситуацию.

Однозначного вывода в таких случаях не бывает, у каждой пары строятся свои отношения. И нельзя сказать, что успешная женщина не может стать хорошей женой и мамой.

Женщина – карьеристка. В чем ошибка?

Женщина-карьеристка. Кто они и какие они? Почему женщины пренебрегают привычными ценностями, выбирая самореализацию и воплощение собственных амбиций? Чаще всего такой жизненный путь женщина неосознанно выбирает еще в раннем возрасте, а влияет на это — воспитание, условия жизни и примеры уже состоявшихся личностей. Одни в результате действительно добиваются поставленных целей, идут вперед, не смотря ни на что, абсолютно довольны своей жизнью и своим выбором в целом. Но таких, отнюдь, не большинство. Какими бы всемогущими и разумными существами себя не мнили люди – инстинкты и то, что заложено в нас природой, рано или поздно, возьмет свое. Женщина может выбрать путь карьеры и успеха. Но при этом она никуда не денет свои естественные потребности и предназначение. Желание сделать карьеру и стать успешной «бизнес вумен», как нынче модно говорить, — это дополнительное качество, которое появилось в сознании женщины под влиянием времени и условий, трендов и прогресса. Когда женщины только начинали бороться за свои права, за равноправие с мужчинами они отнюдь не хотели полностью отказаться от своих «обязанностей» — обязанности рожать детей, быть женами и хранительницами домашнего очага. Их требования и стремления были как бы дополнительными условиями их существования. Ничего, на самом деле, не изменилось и сегодня. Новые, прогрессивные женщины, стремясь к карьере, деньгам и власти – не должны и не имеют права отказываться от своей изначальной естественной сущности. Да это и невозможно, ведь, как уже было сказано, природа все равно или поздно возьмет свое.