«влюбилась в коллегу, что делать?»: плюсы и минусы служебного

Стоит ли влюбляться в руководителя

Любовь на работе с начальником всегда воспринимается негативно. Любое карьерное продвижения или премия будут восприниматься сотрудниками, как оплата интимных услуг. Многие люди считают, что отношения на работе с начальником заводят исключительно для личной выгоды, чтобы пользоваться их привилегиями.

Если ты изменила мужу на работе с начальником, это стоит держать в секрете, а еще лучше уволиться из организации. У разовой любовной связи практически отсутствует будущее, на подчиненных руководители женятся чрезвычайно редко. Для многих начальников подобный романчик лишь повод разнообразить интимную жизнь, а женщина будет чувствовать ужасный дискомфорт, регулярно встречаясь с мужчиной в офисных коридорах.

Основные этапы развития отношений

Выделю 3 главных периода в построении взаимоотношений между полами.

Влюбленность

Ориентировочно – первые три года общения. В это время больное место занимает идеализация партнера, желание всегда быть вместе.

Признаки, характерные мужчинам на этой стадии

Чрезмерная смелость. Влюбленный хочет показать избраннице, на что он готов пойти ради нее. Или доказать, что за ним она будет как за каменной стеной. Внимательность

Как никогда, он одаривает любимую заботой, лаской, вниманием, всегда находит время для встречи. Сосредоточенность на своем внешнем виде

Он следит за собой, посещает спортзал, поддерживает тело в тонусе. Признания в любви

Лишь в период влюбленности представитель сильной половины может, не стесняясь, говорить о том, что чувствует. Романтичность. Влюбленный стремится удивить даму сердца, одаривая ее незабываемыми эмоциями. Искры во взгляде. Глаза того человека, который влюбился, буквально горят вдохновением, энергией.

Признаки женщины

Повышенная активность. Кажется, она постоянно на эмоциональном подъеме, в хорошем настроении и способна переделать множество дел быстро и легко. Мягкость. Даже те, чей характер называют трудным, становятся более доброжелательными и уступчивыми. Стремление создавать вокруг себя уют. Во влюбленной девушке пробуждается хранительница очага. Критичное отношение к внешности. Представительницы прекрасного пола склонны по максимуму скрывать недостатки, экспериментировать с макияжем, прической и стилем одежды

Всему, что касается внешних данных, она уделяет повышенное внимание

Принципы делового общения

Деловое общение требует от всех участников процесса максимальной сосредоточенности. Умение эффективно взаимодействовать с клиентами, коллегами, даже конкурентами – очень ценный и необходимый опыт. Нужно не только иметь непосредственные знания по предмету деловой беседы, но и уметь учитывать важные особенности взаимодействия. Остановимся на них подробнее.

Контроль над ситуацией

В бизнесе нельзя показывать свои настоящие эмоции. Эту аксиому знают все преуспевающие предприниматели. Если хочешь достичь больших результатов в своей индивидуальной деятельности, научись в какой – то момент стискивать зубы

Крайне важно держать руку на пульсе, контролировать все, что происходит: новые сделки, подписание контрактов, собственные чувства и сомнения по этому поводу. Ведь если руководитель будет постоянно размышлять о том, действительно ли правильно он поступает, компания вряд ли придет к успеху

Контроль над текущей ситуацией позволяет постоянно находиться в курсе событий, какими бы они не были. Возможность предпринять активные действия возникает только тогда, когда есть четкий план, уверенность в том, что все шаги правильные и спланированы заранее.

Если собеседник ведет себя крайне несдержанно, никогда не присоединяйтесь к нему. Словесная перепалка, жаркий спор – это не компоненты успешного бизнеса. Настоящими составляющими преуспевающего предпринимателя всегда являются терпение и неустанный труд.

Умение слышать своего клиента

На заре развития любого дела необходимо явственно осознавать, что является главным в бизнесе. А важнейшим элементом всегда становится персона клиента. Целевая аудитория – это то, на что направлена вся деятельность. Умение работать с клиентами, учитывать их потребности и желания – основа успеха. Чем бы ни занималось ваше предприятие, оно только выиграет от такого выгодного вложения. Вкладывать необходимо не только в развитие производства, но и в сферу обслуживания, в то, чтобы посетители чувствовали себя легко и комфортно.

Запросы аудитории – это задачи фирмы, которые нужно решить. Всегда нужно стараться максимально удовлетворить потребности вашего клиента, чтобы он ушел довольный качеством вашей работы.

Умение сосредоточиваться на главном

Кто – то скажет, что бизнес – очень суровая вещь и, безусловно, окажется прав. Деловое общение тем и отличается, что требует полнейшей сосредоточенности, погружения, самоотдачи. Иногда нужно отбросить все второстепенное и смотреть только вперед. Любые неудачи только закаляют, заставляют профессионально расти и совершенствоваться.

Жизнь современного руководителя полна ежедневных стрессов. Каждый день на него обрушивается мощный поток информации, которую требуется систематизировать, анализировать и применять на практике. Найти главную задачу и посвятить ей основное количество времени – уже сделаться победителем. Талантливый руководитель всегда это понимает.

Умение отделять личные отношения от бизнеса

Люди иногда склонны смешивать между собой работу и взаимодействие с сотрудниками. Если какой – то человек по тем или иным причинам кажется нам неприятным, то это вовсе не значит, что он не может быть полезен бизнесу. Находясь в крупной компании, иногда приходится работать с совершенно разными представителями, учитывать мнение коллег и считаться с самыми противоположными мнениями. Не стоит смешивать работу и личную жизнь. К развитию предприятия следует подходить весьма ответственно, чтобы впоследствии не пришлось об этом сильно сожалеть. Деловое общение как нельзя лучше помогает человеку сконцентрироваться на желаемых задачах.

Умение быть честным

Есть знаменитое справедливое утверждение – бизнес должен быть чистым. Ради совершения удачной сделки нельзя хитрить, обманывать, использовать других людей. Все эти некрасивые поступки могут вылиться в подрыв репутации, потерю уважения и доверия со стороны клиентов. Правдивость хороша в любой деятельности. Ведь если клиент поймет, что оказался обманутым, вряд ли это приведет к развитию и процветанию вашей деятельности. Деловое общение – это фундамент, на котором строятся доверительные отношения.

С начальником

Любовным отношениям начальника и подчиненного гарантировано социальное осуждение и неодобрение. Причиной романа с начальником коллектив в большинстве случаев считает корыстные цели коварной и амбициозной женщины. Любой успех и взлет по карьерной лестнице фаворитки босса будет объясняться его поддержкой. Не будет больше профессиональных заслуг. Все успехи протеже начальника станут личными, которые она заслужила «через постель». Коллектив больше не станет тесно общаться с этой коллегой, боясь сказать что-то лишнее.

Если все же роман с начальником закрутился, стоит помнить о некоторых правилах поведения, которые позволят свести на нет неодобрение рабочего коллектива:

• Не стоит проявлять эмоций на работе. Роман с боссом не должен стать темой обсуждения с коллегами.
• Необходимо избегать опозданий, долгих обедов, ухода из офиса раньше окончания рабочего дня.
• Желательно не посещать кабинет начальника чаще, чем того требует рабочая ситуация.

Стоит быть готовым к тому, что после окончания романа с начальником, придется искать новую работу. Переживать и видеть, как у босса начинаются новые отношения с очередной сотрудницей, сможет ни каждая влюбленная женщина. Для начальников-мужчин удобно иметь любовницу среди сотрудниц, а девушкам не стоит рассчитывать на продолжительные и серьезные отношения, по статистике такие отношения редко заканчиваются браком.

3 запрещенных приема в отношениях с мужчиной

Существует несколько стратегий поведения, которые женщине следует воспринимать, как табу.

Ты – неудачник

Ему важно доводить до конца то, за что он берется, быть надежным, крепко стоять на ногах, чувствовать себя победителем. Главная ошибка многих девушек – указывать любимому на его незавершенные дела и неудачи. Если вы хотите, чтобы ваш избранник стал успешным, забудьте о:

Если вы хотите, чтобы ваш избранник стал успешным, забудьте о:

• фразе «Я же говорила!»;
• сравнении его незначительных достижений с большими победами других;
• назиданиях «А вот послушал бы меня…!»

Когда мужчина ошибается, ему нужна ваша поддержка, а не травмирующее самооценку осуждение.

Я сама

Есть женщины, которые отказываются от помощи и берут на себя всю ответственность. Многие к тому же ждут от возлюбленного благодарности за то, что делают. Однако, если избранник не чувствует себя нужным, сильным и незаменимым, он быстро теряет к даме, которой ничего от него не надо, интерес. Мужской природе характерно желание помогать, совершать подвиги, ощущать свою значимость и пользу.

Я независимая

Продолжительные и гармоничные отношения возможны только при условии наличия двух разных людей. Даже однополые пары склонны распределять роли так, что один занимает сильную, активную позицию, а второй – более слабую, пассивную. Когда оба партнера стремятся быть лидерами, они постоянно занимаются перетягиванием одеяла.

Плюсы и минусы служебного романа

Теперь ты знаешь, в каких случаях не стоит заводить служебный роман. Но у этого явления есть и плюсы, если соблюдены определенные условия — вы с коллегой оба свободны и ваши чувства друг к другу взаимны.

Тебя лишь останавливает от решающего шага опасения, могут ли романтические чувства и личные отношения помешать работе. На самом деле и у служебного романа есть два основных преимущества. Вы проводите большую часть времени вместе, чаще всего общаясь в рабочей обстановке.

В многочасовом нахождении рядом в тесном пространстве ты видишь те качества любимого тобой человека, которые за стенами офиса мужчина не проявляет и не показывает, например целеустремленность, стремление к лидерству, умение быстро решать поставленные задачи. Даже законные жены часто не знают, как ведет себя их скромный, верный и внимательный муж на работе. А вот у тебя есть такая возможность.

Помимо этого у вас есть то, что вас объединяет и вы всегда найдете о чем поговорить. И на работу вы оба будете ходить с удовольствием, если рядом с вами будет присутствовать понравившийся тебе человек. Такие отношения могут помочь и в работе, ведь ты всегда испытываешь нужное тебе состояние душевного подъема.

Даже в идеальных служебных отношениях есть и неприятные моменты. Например, сплетни и пересуды. Если свидетелем вашего романа стал весь коллектив, то будьте готовы к тому, что это станет главной темой для разговора, ваш роман будут обсуждать за вашими спинами. Не менее важны и общие корпоративные правила. Устав некоторых компаний не допускает романов между сотрудниками. И в этом случае вы оба окажетесь перед непростым выбором — потерять любимую работу или любимого человека, ведь долго скрывать отношения вам будет сложно.

Если вы влюблены друг в друга и для ваших отношений абсолютно нет никаких препятствий, то первое, что нужно сделать — это объясниться и прояснить ситуацию. Если ты уверенна, что вас ждет счастливое будущее, стоит понимать, что вы все-таки находитесь на работе. И ваше поведение, и общение в пределах стен любимого офиса должно быть соответствующим, чтобы не давать повод слухам и сплетням.

Поэтому — никаких проявлений чувств, тайных поцелуев, нежных прикосновений, романтических жестов типа букетов в офис и тем более — никакого общения за запертыми изнутри дверями

Также не стоит демонстрировать друг к другу повышенное внимание в присутствии других коллег

Люди бывают разные, и вряд ли весь коллектив искренне за вас радуется и желает счастья. Могут найтись и такие люди, для которых ваш роман станет предметом зависти и злости. Поэтому на работе вы выполняете корпоративные задачи, а за стенами офиса можете встречаться для того, чтобы наслаждаться своей любовью.

Особенности делового общения

Деловое общение тем и отличается от личных контактов, что обладает рядом характеристик, которые выделяют его из всех других взаимодействий. Что же это за особенности? Давайте рассмотрим их в совокупности друг с другом.

• Значимость репутации
  в деловом общении просто огромна. В мире бизнеса репутация – это все, утратить ее фактически означает потерять свою деятельность. Она нарабатывается годами, и поэтому каждый грамотный руководитель очень ценит свое имя. Имя в индивидуальном предпринимательстве – это гарантия, основа, на которой выстраивается успех. Ни один уважающий себя бизнесмен не сделает ничего такого, что могло бы опровергнуть или уронить его репутацию в глазах общественности. Иначе все достижения, которые были наработаны до настоящего времени, будут неизбежно потеряны. Бизнес – это не только число удачно совершенных сделок, но и возможность расти в своем деле, действовать на благо других людей. Скажем, если компания занимается производством спортивной одежды и обуви, то крайне заинтересована в том, чтобы товар отличался высоким качеством. В ином случае очень скоро лицо предприятия будет потеряно.
• Конкретность и четкость
  – другая важная составляющая делового общения. Руководители всегда должны очень точно и достоверно определять свои цели. Только тогда они имеют возможность полноценно двигаться вперед, действительно развиваться профессионально. Пока четкая цель развития фирмы не поставлена и речи не может идти о закономерностях ее становления. Наличие далеко идущей цели способствует быстрой самоорганизации, выстраиванию конструктивных позиций внутри коллектива, формированию чувства ответственности.
• Взаимовыгодное сотрудничество
  – это то, к чему стремится каждый успешный бизнесмен и на что направлена его непосредственная деятельность. Вступая с другими предприятиями в сотрудничество, грамотный специалист всегда приводит к такому положению, когда в выигрыше оказываются обе стороны, заключившие между собой контракт. Бизнесмен, умудренный опытом, знает, что совершенно недопустимо заботиться только о собственном благополучии и забывать о партнерах. В бизнесе умение строить деловые отношения, само деловое общение решает все. Мудрый руководитель никогда не останется по – настоящему удовлетворен, пока не распространит пришедшее к нему благополучие на окружающих людей. Если достижения построены не на принципах гармонии и экологичности успеха, значит, вскоре окажется, что они были ложными.

Какая польза от служебных романов ?

Однажды руководитель аудиторской фирмы приказал поехать в командировку двум сотрудникам, не обладавшим ни профессионализмом, ни особым энтузиазмом. Им было поручено ознакомиться с местной ситуацией, выявить проблемы и предложить пути их решения. Вопреки ожиданиям, они прекрасно справились с задачей и вернулись в приподнятом настроении. работать Пока я работал, часто было поздно вечером. Шеф-повар был в замешательстве. Что происходит и откуда этот энтузиазм? Он рассказал своему помощнику, что думает, и ответил:«Вы не знаете? офис в курсе — у них роман !». Руководитель удивился. от служебных романов может быть хоть какая то польза . »

рациональный и реалистичный человек, он, как Большинство лидеров скептически относились к «неутомимым человеческим отношениям». служебный роман — Неконтролируемые ситуации. Как это влияет на ситуацию внутри коллектива и продуктивность работы? на бизнесе в конце концов? Однако опасения босса были напрасны и на этот раз все прошло хорошо. влюбленных И для команды. почему?

Каждый из нас обладает сочетанием разных качеств, и чтобы максимально использовать их, нам нужны особые условия. услуга роман — как Любители таких случаев хотят удивить, удивить, порадовать, поэтому они находчивы, успешны, способны и открыты для перемен. в сезоне любви «Эффективность возрастает многократно, и на этой «романтической волне» человеку удается еще и повыситься.

Роман на работе Он поддерживает мужчину в форме, независимо от возраста, пола и состояния здоровья. замечательный плюс совместной работы -Возможность взглянуть друг на друга. Определенно общая мудрость: «Найди женщину в саду, а не танец иены. — как Litmus газета: успех сегодня, завтра терпит неудачу, вчера похвалил, сегодня критиковала.

И пусть наш любимый Иногда это не появляется на лучшей стороне, но прямо перед тобой как В ладони. И нанять частного детектива, чтобы выяснить, женат ли он или завести ребенка. какие Не нанимайте частного детектива. Длинные разговоры, перерывы в кофе, обед … чтобы мы могли знать все о выбранных и их семьях «до седьмого колена».

Героям не нужно было искать причины, чтобы встретиться снова, и было много тем и общих знакомых, и они были связаны как общее хобби

Не было недовольства сверхурочными, и деловые поездки привлекали внимание даже на расстоянии. И самое главное, между ними было настоящее партнерство

в любой И важно, что между ними было настоящее партнерство. Партнерство и взаимная поддержка создали настоящий синергетический эффект

Служебный роман. Статистика

К радости или сожалению, но романы на службе не являются прерогативой только сильных мира сего или фантазиями сценаристов. Ему покорны все должности. Статистика служебных романов поистине поразительна. Но реальность и последствия мало кто представляет объективно:

51% опрошенных позитивно относится к романам на службе;остальные 49% строго уверены, что на службе не место роману и любым подобным отношениям;37% респондентов уверены, что любовь на службе может иметь happy-end;27% считают, что флирт на работе – это способ поднятия настроения и повышения работоспособности;22% опрошенных откровенно считают, что в их коллективе присутствуют люди, которые удачно совмещают любовь и службу;4% признаются, что у них случался или имеется роман с коллегой.

Чему как бы учат нас цитаты из фильма «Служебный роман»

• Подарить юбиляру бронзовую лошадь — это очень сильный ход. Очень.
• Если вы хотите ударить вышестоящего начальника по лицу (или другим частям тела) — не забудьте сначала вернуть ему все долги. Наличными.
• Именно обувь делает женщину Женщиной. С большой буквы Ж.

Дорогие читатели, смотрите хорошие фильмы! И будет вам счастье.

Предлагаем вам почитать цитаты из других Фильмов:Цитаты из фильма «Любовь и голуби»Цитаты из фильмов про любовьСмешные цитаты из фильмов

А сейчас давайте послушаем песню «У природы нет плохой погоды» из этого замечательного фильма. Как же это незабываемо!

В чем позитив служебного романа?

Если оценивать роман на работе с женатым мужчиной совершенно беспристрастно, то можно найти некоторые положительные моменты:

• В рабочей обстановке имеется множество возможностей присмотреться к своему избраннику получше, увидеть его в различных ситуациях, лучше понять его характер и предпочтения, поэтому в случае служебного романа риск нарваться на откровенного хама или мошенника минимален.
• Когда случается служебный роман, отношения на работе способствуют сближению пары благодаря общим интересам и темам, которые можно обсуждать до бесконечности и становиться друг другу еще ближе.
• Запретные отношения, которые приходится держать в глубокой тайне от сослуживцев, придают особенный шарм и остроту отношениям, действуют на любовников невероятно возбуждающе и крайне притягательно.
• Если у вас в разгаре роман на работе с женатым кавалером, то возможность измены для него практически равняется нулю. Ибо на работе он весь день под вашим присмотром, а дома поступает под чуткое руководство жены. Но это в том случае, если к супруге вы его не ревнуете.
• Большую часть времени ваш мужчина проводит с вами, занимаясь при этом рабочими вопросами, поэтому жаловаться на недостаток внимания вам не придется.
• Несмотря на то, что со стороны морали вы совершаете большую ошибку, затеяв роман на работе с женатым мужчиной, все же любовь всегда приносит большой позитив и является удивительно хорошим стимулом для достижения новых вершин. По мнению американских социологов, служебные романы стимулируют трудовые подвиги и заметно улучшают рабочие показатели.
• Работа перестает быть скучным рутинным местом, куда вы вынуждены ежедневно отправляться, превозмогая себя. Теперь, когда на работе вас ждет встреча с любимым, это становится самым прекрасным местом на земле и вы уже не спешите домой по окончании рабочего дня, всячески его продлевая и затягивая.
• Если у женщины роман на работе с мужчиной, она всегда свежа и позитивна, хорошо выглядит, тщательно следит за фигурой и одеждой.

Но при всех этих позитивах служебные романы с женатыми мужчинами очень тяжелы для их боевых подруг и нередко становятся той точкой невозврата, когда уже не можешь отказаться от существующих отношений и перевести свою любовь в другое русло с иным мужчиной. Даже если он будет абсолютно идеален и нереально прекрасен, женщина в силу своего романтизма будет возвращаться к своим неудавшимся отношениям, подарившим ей так много любви и тепла.

Да на тебе пахать надо!

Цитаты Верочки из «Служебного романа»

***

В женщине должна быть загадка! Головка чуть-чуть приподнята, глаза немножко опущены, здесь всё свободно, плечи откинуты назад. Походка свободная от бедра. Раскованная свободная пластика пантеры перед прыжком. Мужчины такую женщину не пропускают!

***

Вы же женщина, а не солдафон. Пикантнее, пикантнее! И игривая улыбка! Вообще, пусть мужчины думают, что у вас всё в порядке. Дышите. Элегантнее пластику! И не надо брыкаться. Вы же не иноходец, а женщина.

***

Вся отклячится, в узел вот здесь завяжется, вся скукожится, как старый рваный башмак, и вот — чешет на работу, как будто сваи вколачивает.

***

Людмила Прокофьевна, где вы набрались этой пошлости? Вы же виляете бёдрами, как непристойная женщина!

***

Да на тебе пахать надо!

***

Ничего нет невозможного для человека с интеллектом!

***

Я не доживу, я на вредной работе.

***

Если у вас так густо растут брови, надо же с этим как-то бороться!

***

Ну вы женщина, потЕрпите! Бровь должна быть тоненькая-тоненькая, как ниточка. Удивлённо приподнятая.

***

Пенсия на горизонте — и она туда же! Просто сексуальная революция!

***

А мужчины там будут? Ну ты давай, знакомь меня, я теперь женщина одинокая…

***

Понимаете, еще тут, Людмила Прокопьевна, важна такая вещь как комбинаторность. Ну… Сочетаемость.

***

Ну, всё, Новосельцев, Ваше дело труба

С женатым коллегой

Отношения отношениям рознь, трудно предугадать чем они завершаться. Служебный роман, который начинался как легкий флирт, может привести к свадьбе и счастливой семейной жизни. Страстные отношения могут также внезапно угаснуть, оставив после себя разочарование.

С кем не стоит заводить роман, так это с женатым коллегой и начальником. Такие отношения станут причиной нервных переживаний и негатива со стороны коллектива.

Роман на работе с женатым мужчиной редко заканчивается красивой историей. Эти отношения придется тщательно скрывать от коллег, что очень трудно, учитывая замкнутое рабочее пространство. Узнав про запретную связь, коллектив будет следить за ними особенно пристально. У истории может быть только два исхода:

• влюбленный мужчина ради новой пассии разведется с официальной женой;
• женатый мужчина не захочет менять своего статуса, и отношения в итоге завершатся ничем.

После окончания запретного романа его герои надолго станут причиной пересудов в коллективе. Женщине с ее эмоциональностью будет трудно работать в такой атмосфере. Ее репутация будет запятнана, а у коллег она будет вызывать либо жалость, либо презрение.

Как строить любовные отношения

Для офисных романов есть свои правила построения отношений

Ни один служащий не застрахован от настоящих и искренних чувств к коллеге противоположного пола. Как себя вести, если все-таки возникло чувство к коллеге? Не стоит бросаться в омут с головой, нужно попытаться взвесить все преимущества и недостатки, которые повлечет за собой любовь на работе.

Стоит выяснить, были ли у объекта воздыхания прежде любовные отношения с кем-то из коллег. Для него роман на работе — это естественная вещь, своеобразный выпуск адреналина. С таким связываться не стоит, серьезных результатов отношения не принесут.

Если же репутация коллеги в этом плане чиста, он не был замечен в любовных отношениях с коллегами, то стоит решить, как правильно выстраивать с ним отношения:

• Отношения должны развиваться медленно и ненавязчиво, чтобы иметь возможность остановиться на каком-то этапе, если вдруг что-то пойдет не так.
• Офисный роман зарождается и протекает в ограниченном пространстве в кругу коллег. Желательно поначалу скрывать свой роман, чтобы избежать разговоров за спиной.
• Нужно всегда помнить, что роман на работе и проявление межличностных отношений не приветствуется начальством. В рабочее время нужно выполнять свои служебные задачи и обязанности.
• Правила корпоративной этики. У влюбленных часто возникает желание огородиться от всего окружающего, чего нельзя делать в рабочем коллективе.

Сущность этики деловых отношений в смешанных коллективах

В основе сущности этого явления лежит принцип координации и гармонизации интересов всего коллектива. Профессиональная этика деловых отношений регулирует схему взаимодействия сотрудников в сфере бизнеса. Эта культура является базисом, на основе которого строятся те действия, которые осуществляют люди, работающие в той или иной организации. Особенно важен деловой этикет в смешанных, состоящих из лиц обоего пола коллективах. Именно в таких коллективах, где есть и мужчины и женщины, чаще всего возникают недоразумения, нередко идущие во вред не только конкретным сотрудникам, но и всей фирме.

Чтобы понять сущность этики деловых отношений между мужчинами и женщинами, следует иметь хоть какое-то представление об общей психологии бизнеса. Закон культуры поведения подразумевает знание самых распространённых проблем, возникающих в деловом общении мужчин и женщин. А сложности начинаются уже при попытке устройства на работу какой-либо представительницы слабого пола. Предоставляя работодателю своё резюме, соискательнице той или иной должности нужно быть готовой к тому, что, если в данный момент на это место претендует мужчина с подобным резюме, то работодатель (если это не женщина) наверняка отдаст предпочтение ему.

Конечно же, такой выбор директора фирмы никак не соответствует этике деловых отношений. Однако чаще всего происходит именно так, и ничего с этим поделать нельзя. Чтобы оказаться в этом случае вне конкуренции, женщина должна обладать преимуществом над мужчиной, заключающемся и в опыте работы, и в профессиональных достижениях, и в уровне интеллекта. Но даже наличие всех этих качеств не даёт никакой гарантии, что ей не предложат должность, мало соответствующую степени квалификации соискательницы. Это нормальная практика, и на сегодняшний день самый распространенный способ женского старта в какой-то компании. И чтобы сделать карьеру в компании, бизнес-леди некоторое время придётся подстраиваться под окружающих и вести себя в соответствии с принципами старшинства в деловых отношениях.

Этапы делового общения

Деловое общение всегда происходит в несколько этапов, которые следуют поочередно друг за другом. Нельзя опустить ни один из них, так как в совокупности они способствуют формированию процесса адекватного делового общения. , как правило, подразумевает четкое следование всем правилам. Нормы делового общения не могут быть соблюдены в полной мере без учета основных этапов делового общения.

Формирование мотива.
Следует понимать как преддверие того, что можно назвать собственно беседой, разговором между людьми. Деловое общение возникает, как правило, по необходимости, в результате целенаправленного осмысленного действия. Осознание необходимости встретиться с определенным человеком и предложить ему свои услуги или проконсультироваться самому является своеобразной подготовкой к личной встрече. Без существенного мотива, цели деловые партнеры не будут вступать друг с другом в эффективное взаимодействие. Подготовительный этап – это время, когда будущие партнеры анализируют необходимость участия по отношению друг к другу, проверяют значимость будущего плодотворного сотрудничества.

Установление контакта.
Обычно происходит при первой встрече партнеров. Деловое общение начинается тогда, когда в этом возникает необходимость

Для установления контакта важно взаимодействие на уровне взглядов. Ведь если человек не внушает нам доверия, мы способны распознать это именно по глазам

Встрече и плодотворной деловой беседе, как правило, предшествует взаимное рукопожатие. Когда деловые партнеры обменялись необходимыми приветствиями, начинается собственно взаимодействие.

Постановка проблемы.
Деловые партнеры вряд ли встречаются затем, чтобы попить вместе чай или весело провести время. У них существует обоюдная совместная проблема, которая требует поиска решения. Причем решение необходимо всем участникам переговоров. При встрече начинается обсуждение значимых противоречий, имеющихся трудностей и сложностей. Если встречаются производитель продукта и потенциальный клиент, то обсуждаются проблемы последнего и предлагается конструктивное решение.

Обмен информацией.
Этика делового общения не позволяет переходить на личности во время важных переговоров, зато в их ходе партнеры обмениваются друг с другом важной информацией, которая может оказаться не просто полезной, а нужно, необходимой. Часто за такие сведения бизнесмены готовы платить огромные деньги. Чем деловые партнеры убеждают друг друга? Конечно, не пустыми фразами и обещаниями. В бизнесе и деловом общении важным элементом становится аргументирование, умение доказать правдивость своих слов, подтвердить их значимость.

Поиск решения.
Он обычно исходит из необходимости разрешить значимое противоречие. Как только установилась доверительная беседа, может происходить аргументированный и последовательный поиск решения. Обычно он сразу закрепляется соответствующим договором.

Составление контракта.
Необходимо как письменное подтверждение конкретной сделки. Деловое общение всегда ориентировано на результат, создание определенного продукта деятельности. Именно по этой причине требуется подписывать важные бумаги и неукоснительно соблюдать все пункты договора.

Анализ результатов.
Это последний из этапов делового общения. Спустя какое – то время после проведенных переговоров его участники вновь собираются вместе и анализируют полученные результаты. Это может выражаться в подсчитывании прибыли, а так же в том, чтобы возникло желание сотрудничать на постоянной основе.

Когда не следует продолжать отношения?

Может быть, не стоит продолжать роман, который ведет в никуда, а обратить внимание на менее блестящего, но более перспективного коллегу без всех этих семейных сложностей? Можете вызвать своего любимого на откровенный разговор и поинтересоваться его планами на будущее — возможно, вам там места нет? В любом случае, пока вы будете разбираться со своей ситуацией и делать выбор, постарайтесь вести себя крайне сдержанно и спокойно. Не обсуждайте свои непростые отношения ни с коллегами, ни с подругами

Ведь все ваши сложности тут же станут достоянием общественности, и вы не сможете уберечь своих отношений от постороннего влияния.

Семь правил общения с коллегами онлайн

Вот несколько основных правил, которые помогут назначить видеозвонок так, чтобы он был для всех удобным, и провести его максимально продуктивно.

Планирование. Распределите встречу на блоки, выделите время для каждого блока. Это позволит сотруднику подготовиться к дискуссии и убережет его от ощущения напрасно затраченного времени.

Время. Выбирайте время, удобное для всех.

Документация. Передайте участникам необходимую информацию заранее, чтобы они могли ознакомиться с ней перед началом созвона.

Определите ответственного для проведения встречи, координации участников, обеспечения порядка выступлений и выделения времени на вопросы и обсуждения.

В заключение составьте резюме встречи. Зафиксируйте вопросы, которые были рассмотрены, поставленные задачи и ответственных лиц. После встречи резюме рассылается сотрудникам для ознакомления и принятия следующих шагов.

Фон онлайн-беседы

Убедитесь, что задний фон не отвлекает внимание и соответствует деловой обстановке. Избегайте акцентов, которые могут отвлекать или раздражать глаза

Проверьте микрофон, камеру и интернет-соединение заранее. В беседе лучше участвовать с включенной камерой — это создает впечатление живого общения и повышает вовлеченность.

Когда вы не говорите, лучше отключить микрофон, даже если вокруг вас никого нет. Следите за порядком, говорите по очереди — для этого полезно использовать правило поднятой руки.

Три основных вида отношений в рабочем коллективе

Профессиональные отношения в коллективе могут развиваться по-разному. Есть три самые распространенные модели:

1. Социально-психологические отношения на основе равенства и дружбы. Они означают открытую обратную связь, где коллеги могут и поддержать друг друга, и высказать замечания. В таком типе отношений в коллективе руководитель может поощрять доверительное общение между сотрудниками.
2. С позиции более старшего сотрудника отношения могут развиваться по двум сценариям. Первый — это роль наставника и ученика, где старший необязательно руководитель, но может делиться своим опытом, давать ценные советы и помогать в работе. Второй — это взаимодействие в рамках отношений «руководитель — подчиненный», где начальник дает оценку и контролирует деятельность подчиненного, может поощрить или наказать.
3. С позиции более младшего сотрудника взаимоотношения между младшим и старшим также могут развиваться в двух направлениях. Первое — отношения ученика и наставника, где менее опытный открыт для советов от более опытного коллеги. Второе — это роль подчиненного перед руководителем, где основная задача младшего — качественно выполнять свои обязанности и соответствовать требованиям руководителя.