Они стали хорошо выглядеть
Раньше она предпочитала прическу в стиле «привлекательно растрепанная», теперь у нее идеальные укладка и макияж, а спортивный casual сменился на элегантные платья и шпильки. Внезапно преобразился и еще один сотрудник. Плотный здоровяк из службы техподдержки вдруг начал битву с пивным животом, отыскал в гардеробе приличную чистую одежду и не только узнал, где находится ближайший фитнес-клуб, но и регулярно туда ходит. Фантастика! Впрочем, самое главное преображение, которое отличает беспечного влюбленного, – глаза. Они наполнены особым светом, радостью и блестят особенно ярко, выдавая счастье с головой.
Двери в их кабинеты теперь постоянно закрыты
Раньше принц был одним из тех парней, о существовании двери в кабинет которого вообще никто не догадывался. Но, как недавно выяснилось, она есть. И не только существует, но и постоянно закрыта, часто изнутри. Отдать на подпись документы теперь проще, подсунув их под дверь. Получить – тоже. Такое ощущение, что хозяин постоянно ведет важные стратегические конфиденциальные совещания. И по странному стечению обстоятельств, в это время Золушка тоже постоянно отлучается от своего ящика с золой. Похоже, она единственная, кто допускается на эти встречи за закрытыми дверями. И, судя по шелесту бумаг, скрипу мебели и хихиканью, проходят они весьма успешно.
Брачный момент
Ваш избранник непременно должен узнать о том, что вы мечтаете о свадьбе с красивым белым платьем, тортом и сотней гостей (если вы действительно этого хотите, конечно). В противном случае он будет думать, что вас устраивает просто совместное проживание без статуса или периодические встречи. Да-да, многие так и живут, она молчит годами, наивно полагая, что рано или поздно он сделает ей предложение, а он не делает этого, потому что думает, что ей это не надо. Тема, конечно, непростая. И тут главное — выбрать подходящий момент, например, после романтического ужина с бокалом вина вы делитесь своими планами на будущее. Вы прямо ему говорите, что вам искренне хочется построить гармоничные отношения, которые перерастут в семейные узы, хочется настоящую семью… Говорить следует легко и спокойно, чтобы парень не подумал, что вы этим озабочены.
Выводы. Если у него серьезные намерения, он поддержит ваши планы и продолжит разговор, если же у него пока неопределенное к вам отношение, он быстро закроет эту тему и не станет вас слушать.
Тогда нужно дать ему и вашим отношениям время (не годы, а пару месяцев) и потом попробовать еще раз это обсудить. Если ничего не изменилось, вероятно, это не тот, кто сделает вас счастливой.
2 вопроса про коммуникацию
О том, как коллеги общаются друг с другом, надо спрашивать на последнем круге собеседований, когда вся команда в сборе. Во-первых, так ответы могут оказаться более правдивыми — руководитель не будет приукрашивать реальную ситуацию в присутствии сотрудников. Во-вторых, чем больше мнений вы услышите, тем более полную картину происходящего сможете составить.
Как организовано взаимодействие внутри команды?
Ваша цель — понять, насколько грамотно выстроена работа вашей будущей команды: есть ли лишние встречи, звонки в нерабочее время, легко ли связаться с коллегой в случае необходимости, не придется ли постоянно переключаться с задачи на задачу.
Что мы советуем выяснить:
-
Как вы планируете задачи на рабочую неделю?
-
Сколько встреч у вас обычно запланировано на неделю?
-
С кем из коллег ежедневно нужно взаимодействовать человеку на позиции, на которую я собеседуюсь?
Разберем на примере. Представим, что некая Ольга претендует на позицию маркетолога в агентстве А и в агентстве Б. Обе компании готовы ее взять, условия практически одинаковые. Ольга знает, что работать маркетологом в агентстве тяжело — много и часто отвлекают, — поэтому она решила уточнить, как будет выглядеть ее обычный рабочий день.
Агентство А ответило так: «Пришел к 10:00 в офис, проверил кампании, зашел в Календарь, принял приглашения на все сегодняшние встречи и либо пошел сразу в переговорку, либо пока занялся аналитикой кампаний и оптимизацией. Если встреч нет совсем, появится время сделать отчетность».
Агентство Б ответило так: «У нас принято начинать работать в 10:00. До обеда мы занимаемся текущими кампаниями: аналитика, оптимизация, корректировки и прочее. Все встречи с клиентами планируем на период с 14:00 до 17:00, иногда этот промежуток сдвигается, но об этом мы договариваемся со всеми участниками встречи как минимум накануне. С 18:00 до 18:30 обычно проводим планерки всем отделом: сверяем планы на завтра и обсуждаем вопросы, накопившиеся за день».
Ольга выбрала агентство Б, потому что ей рассказали:
-
как в компании принято организовывать свой рабочий день;
-
как и когда планируются ежедневные задачи;
-
с кем приходится взаимодействовать в течение дня;
-
в какое время обычно проводятся все встречи.
Как вы обычно общаетесь внутри команды?
Тут вам нужно выяснить, где и как ваши коллеги привыкли взаимодействовать. Возможно, с помощью переписок в каких-то мессенджерах, по почте или с помощью созвонов по телефону и видеосвязи.
Что можно узнать:
-
В каком формате работают сотрудники из вашей команды: на удаленке, в офисе или 50/50?
-
Как принято общаться внутри команды: голосом или письменно?
-
Какие мессенджеры в компании используют для коммуникации?
-
Используете ли вы голосовые сообщения?
-
Как проводятся видеовстречи: с включенными или выключенными камерами?
-
Бывают ли внеплановые видеосозвоны? Если да, то как часто?
Этот список вопросов более вариативный, поскольку для одних людей способ коммуникации может быть очень важен, а для других — вообще не важен.
Например, я ненавижу голосовые сообщения, и на этапе финального собеседования при трудоустройстве я реально спрашивала, насколько допустимо использовать голосовые для коммуникации внутри команды. А вот про включенные камеры на встречах даже не думала уточнять — для меня это не принципиально, я только рада увидеть лица коллег.
Отгул по семейным обстоятельствам
Если вам нужно ухаживать за больным родственником или посетить детский утренник, есть несколько вариантов, как это сделать без ущерба работе.
Отпуск без сохранения зарплаты. По трудовому кодексу можно взять пятидневный отпуск за свой счёт, но это работает только в конкретных случаях: рождение ребёнка, регистрация отношений в ЗАГСе и смерть близкого родственника.
Отгул. Вы можете взять выходной за собственный счёт, по переработке или в счёт будущего отпуска. Также можно отработать пропущенный день в выходные. Однако разрешение на отгул по причинам, которые не перечислены выше, остаётся на усмотрение работодателя.
Будьте готовы пойти навстречу. Если вы заранее знаете, что вам нужно пропустить рабочий день, скажите об этом сразу. Руководитель может попросить выполнить нужный объём работы перед отгулом или подыскать замену. Если у вас доверительные отношения, может быть достаточно устной договорённости без потери зарплаты или дней отпуска. Будьте честными, говоря о причинах отгула, и выразите готовность наверстать работу, если понадобится.
Часто бывают в одних и тех же местах
Официально они не пара, за ручки не держатся, обедают за разными столами, но окружающих не отпускает ощущение, что они вместе. У них стало больше поводов работать вместе и заходить друг другу в отделы. Если один из них исчезает, то его нужно искать неподалеку от второй секретной половинки. Даже сбои в одежде могут быть синхронными – сегодня он надел свитер наизнанку, а она неправильно застегнула пуговицы на блузке. Чудеса! Так что когда кто-то нечаянно запеленговал их в забегаловке на окраине города в воскресенье за «стратегическим совещанием», то особо не удивляется. Теперь это так называется.
4 У тебя такое же чувство юмора
Вы никогда не думали, что встретите кого-то, у кого было такое же чувство юмора, как и у вас. Конечно, вы и ваш лучший друг смеетесь над одними и теми же шутками, но она единственная, кто действительно понимает ваш юмор … пока ваш будущий муж не пришел вместе.
Когда вы встретите парня, с которым вы должны провести остаток своей жизни, вы двое будете смеяться и шутить о самых безумных вещах
В то время как другие люди смотрят на вас двоих, как будто вы только что сбежали из безумного убежища, вам и вашему парню это даже не важно. У вас двоих будет куча внутренних шуток, которые никто больше не понимает, вы оба наслаждаетесь однотипными комедийными фильмами, и он знает, что сказать, чтобы вы потеряли сознание
Наличие отношений, основанных на том, чтобы заставлять друг друга смеяться, — это рецепт романтики, которая переживет хорошие и плохие времена. Так что, если вы нашли парня, который действительно знает, как сделать вас LOL, просто знайте, что он, вероятно, ваш будущий муж!
8 Он любит вашу семью
Когда вы встречались с мужчинами, у которых не было долгосрочного потенциала, они, вероятно, замолкали каждый раз, когда вы просили их встретиться с вашей семьей. Эти отношения никогда не должны были длиться долго, потому что парень, который серьезно относится к тебе, сделает встречу с семьей одним из своих главных приоритетов..
Для нас вполне естественно интересоваться семьей нашего партнера, и любой парень, который является вашим будущим мужем, с радостью встретит ваших людей с улыбкой на лице. Когда вы влюблены, ваш будущий муж захочет встретиться с людьми, которые значат для вас больше всего. Конечно, он будет немного нервничать, но он справится с этим, потому что он знает, что это необходимый шаг, прежде чем вы двое поднимите свои отношения на следующий уровень. Так что, если ваш парень хочет и открыт для встречи с вашей семьей, просто знайте, что он серьезно относится к вам, и он, скорее всего, ваш будущий муж!
Интимный нюанс
Когда вы уже стали достаточно близки и встречаетесь весьма продолжительное время, стоит задаться такими вопросами: как часто он хочет заниматься сексом и каковы ваши потребности? Спокойно ли относится к тому, что сегодня вы не в настроении или очень устали? Будете ли вы готовы учитывать желания партнера и вопреки своей усталости доставлять ему удовольствие? Также следует поговорить о сексуальных фантазиях друг друга, вдруг они вас напугают, и вы начнете относиться к нему по‑другому?
Выводы. Если вас не устраивает его манера/частота занятий любовью — поговорите с ним об этом. Только нужно просто поделиться тем, что вам нравится в сексе и сколько раз в день/неделю вам это нужно, при этом не указывая на его технику.
Человек, который видит вас в своем будущем, найдет эти пожелания полезными и важными. Если ваш партнер сексуально раскрепощен и готов на разные эксперименты, порассуждайте: интересно ли это вам? Если нет (или просто нужно время) — прямо скажите об этом. Адекватный парень с уважением и пониманием отнесется к вашей позиции, потому что дорожит вами. Он будет ждать столько, сколько потребуется, ведь для него это не главное.
Перепост
Взгляд на отношения
Какими видит серьезные отношения он и что это значит для вас? Что для вашего партнера допустимо, а что категорически неприемлемо в отношениях? Совместимо ли это с вашим видением? Какие поступки для него «нормальны», а какие — нет? Какие качества он хочет видеть в своей избраннице? И какого мужчину представляете вы рядом с собой? Как вы будете проводить свободное время? Как решать вопрос расхожих мнений?
Новости СМИ2
Выводы. Услышав ответы на интересующие вас вопросы, проанализируйте, насколько совпадают ваши позиции. Если они различны, можно ли прийти к чему-то общему, готовы ли вы пожертвовать своими привычками ради партнера, готов ли он?
Сможете ли вы подстроиться под его модель отношений, если появится такая необходимость (это не означает изменять себе и своим принципам, просто женская натура от природы более гибкая и находчивая). Или вы проявите смекалку и придумаете другой выход из положения? А если парень вообще ушел от этой темы разговора — задумайтесь: как он к вам в действительности относится? Возможно, он вообще не рассматривает вас как свою избранницу и будущую жену. Стоит ли с ним продолжать отношения в таком случае?
Часто задаваемые вопросы
Как вы отвечаете на ожидания по зарплате?
Отвечая на ожидания в отношении заработной платы, требуется тонкий баланс уверенности, исследования и такта. Вот несколько советов, как эффективно ответить на этот вопрос: Будьте откровенны и подготовьте данные исследования заработной платы, укажите диапазон заработной платы и не обсуждайте предыдущую зарплату. Не забудьте сосредоточиться на своей ценности и проявить гибкость.
Каков наилучший ответ на ожидаемую заработную плату?
Лучший ответ на ожидаемую заработную плату варьируется в зависимости от вашего опыта, квалификации и работы, на которую вы претендуете. Предоставление диапазона заработной платы с четкими обоснованиями, основанными на исследованиях и отраслевых стандартах, часто рассматривается как сильный ответ.
Как вы отвечаете на ожидания по зарплате в электронном письме?
Отвечая по электронной почте на ожидаемую заработную плату, придерживайтесь того же подхода, что и при личном собеседовании. Выразите признательность за предоставленную возможность и, если возможно, подчеркните свои навыки и квалификацию, которые идеально подходят для этой роли. Профессионально предоставьте свои ожидания по зарплате, указав продуманный диапазон, основанный на ваших исследованиях. Держите электронное письмо кратким и целенаправленным и будьте открыты для обсуждения дополнительных деталей во время последующего разговора или интервью.
Ref: HBR | Инновационные решения
Брачный момент
Твой избранник непременно должен узнать о том, что ты мечтаешь о свадьбе с красивым белым платьем, тортом и сотней гостей (если ты действительно этого хочешь, конечно). В противном случае он будет думать, что тебя устраивает просто совместное проживание без статуса или периодические встречи. Да-да, многие так и живут, она молчит годами, наивно полагая, что рано или поздно он сделает ей предложение, а он не делает этого, потому что думает, что ей это не надо. Тема, конечно, непростая. И тут главное – выбрать подходящий момент, например, после романтического ужина с бокалом вина вы делитесь своими планами на будущее. Ты прямо ему говоришь, что тебе искренне хочется построить гармоничные отношения, которые перерастут в семейные узы, хочется настоящую семью… Говорить следует легко и спокойно, чтобы парень не подумал, что ты этим озабочена.
Выводы. Если у него серьезные намерения, он поддержит твои планы и продолжит разговор, если же у него пока неопределенное к тебе отношение, он быстро закроет эту тему и не станет тебя слушать. Тогда нужно дать ему и вашим отношениям время (не годы, а пару месяцев) и потом попробовать еще раз это обсудить. Если ничего не изменилось, вероятно, это не тот, кто сделает тебя счастливой.
Повышение в должности
Не игнорируйте желание развиваться — длительный «застой» в работе может к выгоранию. Если понимаете, что отлично делаете свою работу и готовы выполнять больше обязанностей, поговорите об этом с руководством. Просить повышения — нормальная практика, потому что босс не всегда знает, что вы хотите большего.
Подготовьтесь к разговору заранее
Соберите аргументы, которые подкрепят вашу просьбу: чему научились к этому моменту, какие ваши навыки принесли пользу компании, почему вам важно оставаться здесь и какие сферы ещё интересны. Не скромничайте — воспринимайте разговор как бета-версию собеседования
Выслушайте, что предложит работодатель. Он может одобрить повышение или подключить вас к новым задачам — горизонтальное развитие тоже развитие. Если он отказывает в повышении, попросите обосновать. Возможно, вам не хватает всего пары навыков, чтобы занять новую должность. Тогда вы будете знать, над чем следует поработать.
Не стесняйтесь напоминать о себе. Если вам ответили, что предложат новое место позже или что нужно подумать, уточните, когда вы сможете вернуться к этому разговору. Возможно, изменить ситуацию сразу не получится. Но руководство будет знать, что вы готовы брать на себя больше ответственности.
Идеальный муж
5. Ему нравится проводить с вами время
Luis Quintero / Pexels
По-настоящему счастливые пары – это те, в которых партнеры могут заниматься чем угодно и наслаждаться компанией друг друга. Идеальный партнер – этот тот, с которым вам хорошо, даже когда вы молчите или занимаетесь разными делами.
Вас радует не просто идея того, что он рядом, но вы испытываете настоящие чувства нежности и комфорта рядом с ним.
Если же ваш муж соглашается заниматься с вами тем, что сам он не слишком любит, вы сорвали настоящий джекпот в браке.
6. Он любит и уважает свою мать
Robert Kneschke
Отношения с родителями достаточно показательны для мужчины. Если он с уважением относится к своей матери, заботится о ней и делает все возможное, чтобы она ни в чем не нуждалась, велика вероятность того, что и к вам он будет относиться так же.
Помните о том, что мать является первой женщиной в его жизни, с которой у него возникает эмоциональная связь, и эта связь переносится и на его отношения с женщинами.
7. Он часто делает вам комплименты
Syda Productions
У каждого из нас есть множество повседневных обязанностей и дел, которые мы со временем начинаем принимать, как должное. Мы перестаем ценить то, что для нас делает близкий человек, и это становится одной из причин, по которой отношения теряют страсть.
Если же ваш партнер до сих пор благодарит вас и делает вам комплименты, он по-настоящему гордится тем, что вы есть в его жизни.
8. Ваш муж не эгоист
Hasloo Group Production Studio
Безусловная любовь и великодушие часто идут рука об руку. Человек, который любит по-настоящему, полностью предан вам и вашим детям, и ставит их на первое место.
Если вы знаете, что ваш партнер готов отодвинуть свое эго ради вас, вы можете спать спокойно, зная, что сделали правильный выбор.
9. Ваш партнер признается вам в любви
AlexBrylov / Getty Images
Люди выражают любовь разными способами
Например, физическими прикосновениями, поступками, подарками, временем, проведенным вместе, и не менее важно словами, подтверждающими чувства. Три простых слова способны полностью изменить нашу жизнь
Если ваш мужчина озвучивает свою любовь, вы можете быть уверенными в том, что он хочет, чтобы вы это тоже чувствовали.
10. Вы для него на первом месте
studioroman
Ваше счастье очень важно для него. Ваш партнер готов поставить вас на первое место и делает все возможное, чтобы быть рядом, когда вы в этом нуждаетесь
Он старается сдерживать свои обещания и ненавидит вас подводить. Вы можете доверять такому мужчине и чувствовать себя в полной безопасности.
11. Он вас удивляет
Leung Cho Pan
Кому не нравятся неожиданные приятные сюрпризы в виде спонтанного выхода на ужин, внезапного путешествия и цветов без всякого повода?
Мужчина такими действиями хочет сделать вас счастливее и увидеть улыбку на вашем лице. Именно поэтому он старается вас удивлять и делает все возможное, чтобы ваши чувства к нему не остывали.
12. Вы одна команда
Burst / Pexels
На самом деле, совместная жизнь требует большого терпения. Вам нужно принимать какие-то недостатки и странности своего партнера, заниматься своими делами, заботиться о детях и о доме.
Конечно, мы не идеальны и не можем везде успеть, но, если вы нашли подходящего партнера, ваша жизнь будет намного легче. Ваш партнер поможет вам справляться с утомительными делами, потому что вы — одна команда.
13. Он признает свои ошибки
Syda Productions
Это качество, в действительности, очень важно в совместной жизни. Довольно часто отношения начинают разваливаться из-за мелочей, которые кажутся незначительными
Например, мужчина может стоять на своем и не готов приспосабливаться. Если же оба партнера готовы признавать свои ошибки и идти на уступки, ваш брак станет настоящей сказкой.
Возможно, будет полезно почитать:
- Гены митохондриальной днк ;
- Совместимость Рыб и Рыб: бескорыстная любовь или нестабильные отношения Совместимость по гороскопу рыбы словно ;
- Как вернуть любимого мужчину без общения— проверенные заговоры сильных ведунов Как вернуть человека к себе ;
- Сколецифобия и борьба с ней ;
- Эксперты высказались за продление работы мкс ;
- Строение и жизнедеятельность инфузорий на примере инфузории-туфельки ;
- Архиепископ Ионафан (Елецких): У истоков рождения Украинской Православной Церкви ;
- Власти курганской области не платят региональный маткапитал Губернатор Осипов выполняет федеральные установки на прозрачность выборов ;
3 вопроса про личные границы
Эти вопросы тоже предназначены для финальных командных собеседований, поскольку они касаются непосредственно общения с присутствующими людьми. Лучше узнать из первых уст, как принято взаимодействовать в команде и насколько близки ваши потенциальные коллеги вне работы.
Какие у вас отношения в команде?
Здесь важно изучить среду, в которую вы будете погружаться, и понять, насколько она для вас комфортна. Думаю, не надо объяснять, почему тяжело работать в токсичном, чрезмерно дистанцированном или наоборот — слишком сближенном коллективе
Задавать прямые вопросы в лоб здесь не нужно — лучше ограничиться общими вопросами и внимательно анализировать ответы. Они подскажут, насколько это «ваш» коллектив.
О чем можно спросить:
-
Вы давно работаете вместе?
-
Общаетесь вне работы?
-
У вас принято ходить вместе обедать или встречаться в перерыв, чтобы просто поболтать?
-
Вы подписаны друг на друга в соцсетях?
Бывают ли у вас обязательные встречи и тимбилдинги во внерабочее время?
Стоит узнать, насколько свободно вы можете распоряжаться своим нерабочим временем. Многие работодатели организуют в выходные или после работы мероприятия и тимбилдинги для сотрудников, но не все готовы на них ходить в личное время.
Мягко узнайте, как обстоят дела с этим в компании, куда вы собеседуетесь. Уточните:
-
есть ли тимбилдинги вообще;
-
если есть, то как часто они бывают и когда проводятся — в рабочие или нерабочие часы;
-
насколько обязательно посещать все подобные мероприятия и есть ли возможность пропускать хотя бы часть из них.
Эти вопросы — тоже про личные границы. Все-таки хочется вписывать работу в свою жизнь, а не строить жизнь вокруг работы, и личным временем распоряжаться самостоятельно. Например, у нас проводится довольно много корпоративных мероприятий, но участие в них сугубо добровольное. Когда я хочу и могу, я прилетаю ради этого из Нижнего Новгорода в Петербург. Когда не могу или не хочу, не прилетаю, и это абсолютно нормально — за мое отсутствие меня не будут осуждать и упрекать. Но так бывает не во всех компаниях.
Обсуждаете ли вы личное на работе?
К этому вопросу нужно подходить максимально деликатно. Возможно, вам не придется задавать его отдельно, если в ходе разговора команда сама немного затронет эту тему. Здесь главное — без грубостей:
-
не задавайте вопросов типа «вы рассказываете друг другу подробности личной жизни?» — звучит неуместно;
-
не ставьте диагнозов: например, «обсуждать личную жизнь с коллегами — это неприемлемо и непрофессионально».
3 вопроса про рабочее время
Задавать вопросы про рабочее время лучше на втором круге собеседований, когда вы общаетесь с тимлидом команды, в которую собеседуетесь, и с кем-то из команды HR. На первичном этапе это делать рановато, а на последнем — уже немного поздно, поскольку ответы на эти вопросы могут дать вам понять, что эта работа не для вас.
Как часто сотрудникам приходится задерживаться на работе?
Обязательно спросите об этом, чтобы понять, в каком режиме вам придется работать. В большинстве случаев происходит так, что если в компании в целом бывают переработки, то с ними рано или поздно сталкивается каждый сотрудник.
Что мы советуем:
-
Задавайте вопрос о переработках прямо и открыто, уточняйте, когда и при каких условиях переработки случаются.
-
Следите за тем, как работодатель отвечает на этот вопрос — конкретно или расплывчато, — и уточняйте детали: от чего зависит необходимость переработок, что должно произойти, чтобы эта необходимость возникла.
-
Попросите привести присутствующих пример, когда они сами в последний раз перерабатывали и почему.
-
Спросите вашего будущего руководителя, как он сам относится к переработкам.
Вся команда работает по единому рабочему графику или по гибкому?
Ответ на этот вопрос поможет вам понять, насколько часто вы будете получать вопросы и задачи от коллег до начала и после окончания своего рабочего дня. Также вы поймете, насколько оперативно сможете решать вопросы на новом месте: если все работают в одно время, это будет происходить быстро, а если у каждого свой график, то решение проблемы может растянуться на несколько дней, поскольку сложно будет поймать всех коллег онлайн.
Что мы советуем:
-
Не бойтесь задавать вопрос о рабочем графике коллег, с которыми вы будете взаимодействовать. Если вас попросят объяснить, зачем вам эта информация, спокойно ответьте: чтобы понимать, когда я смогу обращаться к ним за помощью в первое время.
-
Если вы выяснили, что коллеги сами выбирают свой график, уточните, где вы сможете посмотреть информацию о том, кто и когда будет на своем рабочем месте. Ответ на вопрос, зачем вам это, тоже максимально простой: чтобы не дергать коллег в их нерабочее время.
Как организована система отпусков?
Узнайте, сможете ли вы сами решить, в какое время взять отпуск и на какой срок, какие есть ограничения. Например, некоторые компании неохотно отпускают сотрудников в конце квартала и открыто говорят об этом, чтобы составить корректные ожидания у кандидата.
Что спросить:
-
сколько всего отпускных дней предусмотрено в году;
-
есть ли график отпусков всей команды;
-
можно ли уйти в отпуск одновременно с коллегой и что делать, если ваши отпуска пересекаются;
-
за какое время нужно планировать отпуск и что для этого нужно.
Каков ваш образец ответа на ожидаемую заработную плату без опыта?
Отвечая на ожидания по зарплате. Изображение: Freepik
Отвечая на свои ожидания по заработной плате без опыта, важно выразить свой энтузиазм по поводу этой возможности, подчеркнуть свою готовность учиться и расти и быть открытым к переговорам. Работодатели понимают, что кандидаты начального уровня могут не иметь большого опыта, поэтому сосредоточьтесь на демонстрации своего потенциала, навыков и преданности своей должности
Вот 3 примера ответов для кандидатов без опыта:
Пример ответа 1- Соответствие зарплатным ожиданиям:
«Хотя у меня нет предыдущего опыта работы, я уверен в своих способностях внести свой вклад в успех команды. Основываясь на моих исследованиях и должностных обязанностях, я считаю, что справедливая стартовая зарплата будет находиться в диапазоне от X до $Y Я хочу учиться и расти в этой области, и я открыт для дальнейшего обсуждения деталей для достижения взаимовыгодного соглашения».
Пример ответа 2:
«Как кандидат начального уровня, я очень рад возможности проявить себя и развить свои навыки внутри компании. Учитывая требования к должности и мою квалификацию, конкурентоспособная зарплата в диапазоне от X до Y была бы разумной. Однако я также открыт для обсуждения полного компенсационного пакета, включая льготы и возможности роста, чтобы найти наиболее подходящий вариант для обеих сторон».
Пример ответа 3:
«Хотя я могу быть кандидатом с ограниченным опытом работы, я считаю, что моя страсть, способность к адаптации и сильное желание учиться делают меня ценным активом для любой команды. Я готов приложить все усилия, чтобы добиться успеха на этой должности. Мое образование Профессиональная и внеклассная деятельность дала мне необходимые навыки, такие как решение проблем, общение и командная работа, которые я с радостью могу применить в профессиональной среде. Учитывая эти аспекты, меня устраивала бы стартовая зарплата в пределах X долларов. до $Y.»
Каковы ваши ожидания по зарплате? Образец ответа для опытных
Отвечая на ожидания по зарплате. Изображение: Freepik
Как лучше всего ответить на вопрос о зарплатных ожиданиях, если вы опытный кандидат? Здесь мы дадим вам несколько идей:
Пример ответа 1. Ответ на ожидания по заработной плате:
«Учитывая мой опыта и продемонстрированный успех в , я ищу конкурентоспособную зарплату, которая отражает ценность, которую я могу принести компании. Основываясь на моих исследованиях и обязанностях на этой должности, я был бы ищу зарплату в диапазоне от X до Y».
Пример ответа 2. Ответ на ожидания по заработной плате:
«У меня опыта работы в , который позволил мне развить сильный набор навыков и добиться значительных результатов. Учитывая мой опыт и требования должности, я ищу зарплату, которая находится в пределах соответствует рыночным расценкам для профессионалов с аналогичным опытом и составляет около X долларов».
Пример ответа 3. Ответ на ожидания по заработной плате:
«Имея успешный послужной список , я уверен в своей способности оказать значимое влияние на этой должности. Я ищу пакет заработной платы, который признает мои достижения и соответствует отраслевым стандартам, начиная с X долларов и открыт для переговоры на основе общего компенсационного пакета».
Пример ответа 4. Ответ на ожидания по заработной плате:
«После посвящения совершенствованию своих навыков и участию в различных проектах в я очень рад возможности использовать свой опыт на этой должности. Я ищу конкурентоспособную зарплату, в идеале в пределах диапазона от $X до $Y, что является признанием моего вклада и отражает уровень ответственности, которую влечет за собой эта роль».
Пример ответа 5. Ответ на ожидания по заработной плате:
«Мой опыта дал мне глубокое понимание , и я стремлюсь продолжать профессионально расти в такой динамичной среде, как ваша. Я ищу зарплату, соответствующую моему опыту, который я привношу в работу. , начиная с X долларов, я открыт для дальнейшего обсуждения деталей, чтобы обеспечить взаимовыгодное соглашение».
Связанный:
- 13 главных навыков, которые стоит указать в резюме для карьерного роста
- 26 основных квалификаций, необходимых для резюме (обновления 2024 г.)
Защищают друг друга
Во многих современных компаниях царит позитивная дружелюбная атмосфера. На планерках раздаются не упреки, угрозы и нерафинированный мат, а ведется активная живая дискуссия, способствующая продуктивному потоку идей и мнений. Беседа в таком контексте не переходит на личности, а возражения и непонимания легко устранить за счет вежливого прояснения ситуации и адекватных аргументов. И вот в такой атмосфере вселенской любви и понимания наша принцесса выдвигает удачную, по ее мнению, идею, но коллега по отделу бьет по предложению наотмашь и оно идет ко дну. Рыцарь тайного ордена не стерпит, когда обижают его даму сердца. Он бросается защищать ее вопреки логике и здравому смыслу. Люди вокруг ничего не понимают. А он, между тем, до того разошелся, что готов вызвать обидчика на дуэль. Выглядит немного странно, не так ли?
В их компании вы чувствуете себя третьим лишним
Заходите вы, значит, без задних мыслей на склад. А там наши голубки. Услышав шаги, они разлетаются в разные стороны. Джульетта начинает усиленно приводить и без того безупречно наплоенные волосы в порядок, а Ромео пристально рассматривает стеллажи со скрепками, как будто впервые их видит. Вам неловко, терзают смутные сомнения и есть ощущение, что из-за вашего похода за пачкой чая у них разладилась приятная частная вечеринка. Вам не кажется. Сладкая парочка теперь действительно питает любовь к одним и тем же местам. У них теперь вообще много общих тем, понятных только им. Это, конечно, раздражает, но в следующий раз вам лучше постучаться. На всякий случай дважды.